Contract management, a.s.

Hledáme technicky zdatného kolegu, který se chce podílet na řízení významných železničních staveb z pohledu času, nákladů a smluv. Budeš součástí týmu správce stavby, řešit změny, nároky, rizika i harmonogramy - od administrativy po reálný dohled na místě.Jsme konzultační společnost, která se specializuje na projektové řízení ve stavebnictví. Poskytujeme projektový management a technický dozor staveb.Typ úvazku: Plný pracovní úvazek; Částečný pracovní úvazek; IČO a jinéLokalita: Praha, Brno, LiberecSpolečnost: Contract management Česko, a.s.Obor: Management, stavebnictvíNástup: IhnedÚroveň dovedností: Pozice je vhodná i pro studenty VŠ a absolventyJaká je pracovní náplň technického konzultanta (projektové/finanční/časové řízení staveb)?administrace změn během výstavby (řízení variací);časové řízení staveb (harmonogram);risk management;analýza průběhu stavby;claim management včetně expertního posuzování nároků (časových i finančních, výkon týmu správce stavby kompletní správa zakázky, koordinace jednotlivých asistentů správce stavby);účast na jednáních a kontrolních dnech (pravidelné i nárazové návštěvy stavby).Neboj se zeptat - vše ti vysvětlíme již v 1.kole výběrového řízení (standardně probíhají výběrová kola dvě).Předpoklady:SŠ/VŠ stavebního směru;autorizace výhodou (dopravní / pozemní stavby);praxe v oboru výhodou (stavbyvedoucí, přípravář, projektant, kalkulant, stavební dozor, aj.);dobrá znalost práce s PC;organizační schopnosti, spolehlivost, zodpovědnost;řidičský průkaz sk. B.Zaujala tě nabídka práce?Pošli nám krátký e-mail o sobě a připoj životopis na klumplerova@cmanagement.cz nebo přes formulá na naší stránce.TEŠÍME SE NA SPOLUPRÁCI!Jak probíhá výběrko a s kým se potkáš na pohovoru?Výběrové řízení a konkrétně pohovory mohou být stresující záležitost, my ale grilování preferujeme spíše u nás na terase s jedním dobře vychlazeným.1. Co je součástí výběrového řízení?Výběrové řízení se skládá výhradně z pohovorů, u kterých preferujeme osobní setkání (první kolo je možné vést online). Po zaslání životopisu se s tebou spojíme telefonicky nebo e-mailem.2. Kolik kol pohovoru mě čeká?Čekají tě dvě kola pohovoru.3. Jak probíhají jednotlivá kola?1.koloSetkáš se pouze s naší personální manažerkou. Nemusíš se bát, nebude tě trápit záludnými otázkami. Bude se snažit zjistit, co jsi zač, co chceš a očekáváš, jaké jsou tvé talenty a odbornost, a podle toho zjistit, zda existuje úspěšný průnik jak tvých, tak našich požadavků. Proč? Aby si s námi ideálně zůstal/a co nejdéle. A to nejde, pokud nebudeš spokojený/á jak s agendou, tak v kolektivu a prostředí a nebudeš se ztotožňovat s našimi hodnotami. Očekávat tak můžeš maximálně uvolněnou a upřímnou konverzaci. To stejné očekáváme od tebe.2.koloNa druhém kole uvidíš již známou tvář z prvního kola a přidá se k nám ještě budoucí kolega nebo přímý nadřízený. Tady už jde lehce do tuhého, dochází na ověřování odbornosti. Testy ale nečekej - vše opět probíhá pouze formou rozhovoru. Není se čeho bát.

Rozumíš smlouvám i číslům a víš, kde ve stavebním projektu vzniká skutečná hodnota? Hledáme člověka, který umí identifikovat, spočítat, podložit a obhájit finanční nároky. Budeš u klíčových rozhodnutí, která mají dopad na rozpočet i výsledek projektu.Typ úvazku: Plný pracovní úvazek; Částečný pracovní úvazek; IČO a jinéLokalita: Praha, Brno, LiberecSpolečnost: Contract management Česko, a.s.Obor: StavebnictvíNástup: ihned / dohodouÚroveň dovedností: Student VŠ v oboruJaká je pracovní náplň experta na finanční nároky?analýza smluvních podmínek stavebních zakázek (FIDIC i jiné standardy);identifikace, vyhodnocování a správa finančních nároků a změn (claimy, variace);příprava, zpracování a obhajoba finančních nároků (argumentace, podklady, výpočty);spolupráce s projektovým týmem při řízení nákladů, termínů a rizik;vyhodnocování dopadů změn projektu na rozpočet a (v součinnosti) i harmonogram stavby;tvorba přehledných finančních analýz, podkladů a reportů pro jednání a rozhodování;podpora při jednáních se zákazníky, investory a dalšími partnery;spolupráce s právníky, technickým dozorem a projektovým managementem.Předpoklady:VŠ/SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru (stavebnictví výhodou);praxe ve stavebnictví / projektovém řízení / controllingu / cost & claim managementu;orientace ve smluvních podmínkách (FIDIC výhodou);schopnost číst a interpretovat rozpočty, výkazy výměr a finanční podklady;analytické myšlení, práce s daty a důraz na detail (bez ztráty nadhledu);komunikační a vyjednávací dovednosti - umět věci vysvětlit jednoduše a věcně;samostatnost, pečlivost a odpovědnost;uživatelská znalost MS Excel (pokročilejší práce výhodou);angličtina pro práci s dokumentací (výhodou).Co nabízíme:práci na významných dopravních i pozemních stavbách v ČR a reálný dopad na výsledek projektu;flexibilní pracovní dobu;možnost částečného home office;smysluplnou práci a přátelský tým, který tě podpoří;odopovídající finanční ohodnocení a možnost profesního růstu;zázemí stabilní konzultační společnosti specializované na projektové řízení ve stavebnictví.Zaujala tě nabídka práce?Pošli nám krátký e-mail o sobě a připoj životopis na klumplerova@cmanagement.cz nebo přes formulář na naší stránce.TEŠÍME SE NA SPOLUPRÁCI!Jak probíhá výběrko a s kým se potkáš na pohovoru?Výběrové řízení a konkrétně pohovory mohou být stresující záležitost, my ale grilování preferujeme spíše u nás na terase s jedním dobře vychlazeným.1. Co je součástí výběrového řízení?Výběrové řízení se skládá výhradně z pohovorů, u kterých preferujeme osobní setkání (první kolo je možné vést online). Po zaslání životopisu se s tebou spojíme telefonicky nebo e-mailem.2. Kolik kol pohovoru mě čeká?Čekají tě dvě kola pohovoru.3. Jak probíhají jednotlivá kola?1.koloSetkáš se pouze s naší personální manažerkou. Nemusíš se bát, nebude tě trápit záludnými otázkami. Bude se snažit zjistit, co jsi zač, co chceš a očekáváš, jaké jsou tvé talenty a odbornost, a podle toho zjistit, zda existuje úspěšný průnik jak tvých, tak našich požadavků. Proč? Aby si s námi ideálně zůstal/a co nejdéle. A to nejde, pokud nebudeš spokojený/á jak s agendou, tak v kolektivu a prostředí a nebudeš se ztotožňovat s našimi hodnotami. Očekávat tak můžeš maximálně uvolněnou a upřímnou konverzaci. To stejné očekáváme od tebe.2.koloNa druhém kole uvidíš již známou tvář z prvního kola a přidá se k nám ještě budoucí kolega nebo přímý nadřízený. Tady už jde lehce do tuhého, dochází na ověřování odbornosti. Testy ale nečekej - vše opět probíhá pouze formou rozhovoru. Není se čeho bát.

Hledáme technicky zdatného kolegu, který se chce podílet na řízení významných staveb z pohledu času, nákladů a smluv. Budeš součástí týmu správce stavby, řešit změny, nároky, rizika i harmonogramy - od administrativy po reálný dohled na místě.Jsme konzultační společnost, která se specializuje na projektové řízení ve stavebnictví. Poskytujeme projektový management a technický dozor staveb.Typ úvazku: Plný pracovní úvazek; Částečný pracovní úvazek; IČO a jinéLokalita: Praha, Brno, LiberecSpolečnost: Contract management Česko, a.s.Obor: Management, stavebnictvíNástup: IhnedÚroveň dovedností: Pozice je vhodná i pro studenty VŠ a absolventyJaká je pracovní náplň technického konzultanta (projektové/finanční/časové řízení staveb)?administrace změn během výstavby (řízení variací);časové řízení staveb (harmonogram);risk management;analýza průběhu stavby;claim management včetně expertního posuzování nároků (časových i finančních, výkon týmu správce stavby kompletní správa zakázky, koordinace jednotlivých asistentů správce stavby);účast na jednáních a kontrolních dnech (pravidelné i nárazové návštěvy stavby).Neboj se zeptat - vše ti vysvětlíme již v 1.kole výběrového řízení (standardně probíhají výběrová kola dvě).Předpoklady:SŠ/VŠ stavebního směru;autorizace výhodou (dopravní / pozemní stavby);praxe v oboru výhodou (stavbyvedoucí, přípravář, projektant, kalkulant, stavební dozor, aj.);dobrá znalost práce s PC;organizační schopnosti, spolehlivost, zodpovědnost;řidičský průkaz sk. B.Zaujala tě nabídka práce?Pošli nám krátký e-mail o sobě a připoj životopis na klumplerova@cmanagement.cz nebo přes formulář na naší stránce.TEŠÍME SE NA SPOLUPRÁCI!Jak probíhá výběrko a s kým se potkáš na pohovoru?Výběrové řízení a konkrétně pohovory mohou být stresující záležitost, my ale grilování preferujeme spíše u nás na terase s jedním dobře vychlazeným.1. Co je součástí výběrového řízení?Výběrové řízení se skládá výhradně z pohovorů, u kterých preferujeme osobní setkání (první kolo je možné vést online). Po zaslání životopisu se s tebou spojíme telefonicky nebo e-mailem.2. Kolik kol pohovoru mě čeká?Čekají tě dvě kola pohovoru.3. Jak probíhají jednotlivá kola?1.koloSetkáš se pouze s naší personální manažerkou. Nemusíš se bát, nebude tě trápit záludnými otázkami. Bude se snažit zjistit, co jsi zač, co chceš a očekáváš, jaké jsou tvé talenty a odbornost, a podle toho zjistit, zda existuje úspěšný průnik jak tvých, tak našich požadavků. Proč? Aby si s námi ideálně zůstal/a co nejdéle. A to nejde, pokud nebudeš spokojený/á jak s agendou, tak v kolektivu a prostředí a nebudeš se ztotožňovat s našimi hodnotami. Očekávat tak můžeš maximálně uvolněnou a upřímnou konverzaci. To stejné očekáváme od tebe.2.koloNa druhém kole uvidíš již známou tvář z prvního kola a přidá se k nám ještě budoucí kolega nebo přímý nadřízený. Tady už jde lehce do tuhého, dochází na ověřování odbornosti. Testy ale nečekej - vše opět probíhá pouze formou rozhovoru. Není se čeho bát.