Šufan

Hledáme někoho, kdo vezme do rukou otěže našeho výkonu a dá mu jasný směr podložený tvrdými daty. Nehledáme jen specialistu nebo analytika, hledáme architekta růstu. Člověka, který nese zodpovědnost za to, že každá koruna investovaná do marketingu dává smysl, a který dokáže najít cestu k vyšší marži a loajálnějším zákazníkům.Tvým hlavním posláním bude ovládnout výkon, pochopit souvislosti mezi kanály a nastavit takové systémy, aby firma rostla chytře - tedy skrze data a automatizace.Jak budou vypadat tvé pracovní dnyVyhodnocuješ výkon kampaní, kanálů i produktů. Nejen „kolik to vydělalo“, ale proč - a co s tím dál.Pracuješ s PNO, ROAS, marží, LTV nebo retencí. A rozhoduješ, kam dává smysl investovat energii i rozpočet.Stavíš marketingový plán jako živý dokument - určuješ priority, produkty a kampaně, které mají dostat prostor.Mapuješ data napříč firmou. Když něco chybí, nejdeš kolem - jdeš za konkrétním člověkem a nastavíš, jak to sbírat správně.Identifikuješ procesy, které můžeme automatizovat - a rovnou je přetváříš do funkčních workflow nebo AI agentů.Pracuješ s nástroji jako GPT, Claude, Make nebo n8n a optimalizuješ s nimi tok informací, efektivitu, rychlost rozhodování.Spolupracuješ s marketingem, e-shopem i obchodem. Pomáháš ostatním dělat lepší rozhodnutí - rychleji a s větší jistotou.Řídíš externí agentury - nastavuješ priority, hlídáš výkon a ladíš směr podle aktuální situace.Jak si tě představujemeNehledáme „analytika“. Hledáme člověka, kterého věci baví posouvat a přemýšlí o tom kudy chodí. Nedělá práci pro práci, ale chce něco dokázat a někam se posunout. Nezná slovo “nevím”, vše si zjistí, nastuduje, ví, že dnešní doba je dynamická a mění se doslova každý den. Přemýšlíš v souvislostech. Vidíš za čísly příběh - a další krok.Máš tah na branku. Když vidíš příležitost, jdeš po ní.Umíš propojit data s praxí. Insight pro tebe není výstup, ale začátek akce.Automatizace tě baví přirozeně. Zkoušíš, testuješ, zjednodušuješ.Umíš pracovat s neúplnými informacemi a i tak se rozhodnout.Dokážeš si říct o data - a zároveň ostatním ukázat, proč jsou důležitá.Co bys měl/a umět:Máš zkušenost s výkonnostní analytikou (e-commerce výhodou)Orientuješ se v metrikách jako PNO, ROAS, LTV nebo retenceUmíš pracovat s daty (Google Analytics, BI nástroje apod.)Máš zkušenost s AI a automatizacemi nebo chuť se v ní rychle posunout.Přemýšlíš systémově a umíš věci zjednodušovatCo ti práce u nás přineseSmysluplnou práci na plný úvazek v Olomouci - 40 hod. týdně20 dní dovolené, po prvním roce 25 dníSlevy na naše produkty (a že budeš mít co analyzovat i ochutnávat)Stravenkový paušál, roční bonusyTým lidí, kteří si pomáhají a drží při sobě - bez zbytečných herFérový přístup a prostor ovlivnit, jak firma fungujeFlexibilní pracovní dobu, občasný home officeJak to u nás chodí, když hledáme parťákaPošli nám svůj životopis - a klidně i ukázku toho, jak přemýšlíš nad daty nebo procesy.Ozve se ti naše HR Generalistka Alča a krátce si popovídáte.Pokud si sedneme, pozveme tě k nám do ŠUFANu. Osobně se potkáš s Jirkou (CCO) a Verčou (Head of People & Culture) a probereme, jak by nám to mohlo fungovat.Posledním krokem je setkání s naším výkonným ředitelem Lukym.Chceš se stát součástí ŠUFANího příběhu?Pošlete nám váš životopis a pár slov o sobě a my se vám rádi ozveme.kariera@sufan.cz

V ŠUFANU nehledáme „hlídače tabulek“ ani člověka s razítkem v ruce, který se ukáže až na konci linky. Hledáme někoho, kdo chápe, že kvalita začíná u výběru té správné mandle a končí v momentě, kdy si zákazník doma otevře skleničku ořechového másla.Věříme, že kvalita není jen soubor norem, ale výsledek tisíce malých rozhodnutí, která děláme každý den. Hledáme parťáka, pro kterého je poctivé řemeslo víc než jen kolonka v auditu.Proč u nás tahle role dává smysl?U nás kvalita není brzda výroby, ale její motor. Nebudeš jen kontrolovat chyby zpětně - tvým úkolem je nastavit systém tak, aby chyby vůbec nevznikaly. Budeš mít možnost věci reálně měnit, posouvat a podílet se na vzniku produktů, pod které se s hrdostí podepíšeš.Jak budou vypadat tvé pracovní dnyKaždodenní kontrola: Dohled nad kvalitou příjmu surovin, namátkové i cílené mezioperační kontroly přímo ve výrobě, výstupní kontroly a sledování šarží.HACCP a audity: Kompletní správa a aktualizace systému HACCP. Příprava provozu a dokumentace na budoucí interní i externí audity.Řešení odchylek a reklamací: Když se něco nepovede, nespokojíš se s hašením požáru. Analyzuješ reklamace, hledáš kořenové příčiny a nastavuješ nápravná opatření.Nové produkty a dodavatelé: Budeš krýt záda vývoji z pohledu potravinářské legislativy. Čekají tě také audity našich externích dodavatelů a výrobců.Rozvoj procesů a lidí: Návrhy a implementace procesních změn. K tomu patří i pravidelné školení zaměstnanců a budování kultury prevence (aby chyby vůbec nevznikaly).Jak si tě představujemePotravinářská praxe: Máš prokazatelnou praxi v kvalitě ve výrobě (ideálně potravinářské) a zkušenost s vedením HACCP.Znalost standardů: Orientuješ se v certifikacích kvality, ideálně IFS (nebo BRC, FSSC 22000) a chceš se v této oblasti dál vzdělávatProcesní myšlení: Navrhoval jsi procesy kvality. Umíš systém nejen kontrolovat, ale i smysluplně postavit a zefektivnit.Selský rozum a důslednost: Dokážeš říct „stop lince“, když je něco špatně, ale zároveň s týmem konstruktivně hledáš řešení.Komunikační dovednosti: Umíš pravidla vysvětlit tak, aby je lidé ve výrobě vzali za své a chápali jejich smysl.Co ti práce u nás přineseVliv na výsledek: Tvé nápady a nastavení budou přímo vidět na našich produktech.Flexibilita, která dává smysl: Víme, že někdy potřebuješ klid na papíry a jindy musíš být v centru dění. Máme flexibilní pracovní dobu a když zrovna nemusíš být u linky, můžeš občas pracovat z domu.Práce, co voní: Zázemí voňavé výroby v Olomouci (40 hod. týdně).Čas na odpočinek: 20 dní dovolené, po roce u nás dostaneš automaticky 25 dní.Férové ohodnocení: Stravenkový paušál a roční bonusy, které odráží tvé nasazení.Kultura bez her: Jsme tým, co táhne za jeden provaz. Bez korporátních kliček a zbytečného politikaření.ŠUFANní benefity: Slevy na všechny naše dobroty.Jak to u nás chodí, když hledáme parťákaPošli nám své CV a pár vět o tom, proč tě láká zrovna ŠUFAN.Nejdříve se ti ozve Alča (HR generalistka) a proberete základy.Osobně se pak potkáš s Marou (Head of Quality) a Verčou (Head of People&Culture), abyste zjistili, jestli si sednete profesně i lidsky.Posledním krokem je setkání s naším výkonným ředitelem LukymJestli ti dává smysl dělat věci poctivě a pořádně, ozvi se. Těšíme se na tebe!Chceš se stát součástí ŠUFANího příběhu?Pošlete nám váš životopis a pár slov o sobě a my se vám rádi ozveme.kariera@sufan.cz

Jak budou vypadat tvé pracovní dnyNaskladňuješ, přijímáš a vydáváš výrobky.Balíš a pickuješ zboží.Naučíme tě se čtečkou a pomůžeme ti stát se mistrem balení :)Jak si tě představujemeJsi fyzicky zdatný / zdatná a manuálně zručný / zručná.Máš pečlivý a proaktivní přístup i smysl pro organizaci a pořádek.Co ti práce u nás přineseNabízíme brigádu v Litovli.Směny plánujeme dopředu a přizpůsobíme se tvým individuálním potřebám.Očekávat můžeš příjemný kolektiv pohodových lidí, týmovou atmosféru a férový přístup.Odměna je 170,- Kč / hod.Pracovní doba skladu je 6:00 - 16:00 (někdy déle), ale samozřejmě neočekáváme, že dojdeš na celou směnu.Jak to u nás chodí, když hledáme parťákaPošleš nám svůj životopis a pár řádků o sobě - abychom se dozvěděli, kdo jsi a co tě baví.Následně se ti ozve naše personalistka Ája, doptá se tě na pár otázek a přiblíží ti pozici a pracovní náplň.A pokud budeme mít všichni zájem o spolupráci, domluvíme se na nástupu a budeme se na tebe těšit - za nás čím dřív nastoupíš, tím líp.Chceš se stát součástí ŠUFANího příběhu?Zaujala vás některá z nabízených pozic? Pošlete nám váš životopis a pár slov o sobě a my se vám rádi ozveme.kariera@sufan.cz