Mgr. Romana Delongová - Poradenské služby

Pomůžu vám při vyřizování pracovněprávních otázek a situací, ať už jste zaměstnanec podle zákoníku práce nebo příslušník bezpečnostního sboru. Potřebujete znát své možnosti? Jaká máte práva a povinnosti? Pak je tato služba pro vás to pravé. Poskytuji poradenství týkající se aplikace zákoníku práce a služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů.

Kariérová konzultace s HR a koučkou. Chcete/potřebujete změnit práci? Vracíte se po rodičovské na trh práce? Toužíte najít práci svých snů? Rozhlížíte se po nové pracovní příležitosti a nevíte, kterým směrem se vydat? Potřebujete napsat skvělý životopis a vytvořit funkční LinkedIn profil? Během individuální konzultace/koučinku si ujasníte své hodnoty, kompetence, silné stránky, motivaci, informaci, kde můžete pozici hledat a získáte konkrétní doporučení na vaši profesní cestu.

Občas se mi stane, že klient nestojí o koučink, ani mentorink. To, po čem touží a co potřebuje, je najít někoho, kdo ho jen vyslechne a podpoří. Bez zbytečných soudů, bez nevyžádaných rad, empaticky. Pokud je to i váš případ, je nabídka empatického naslouchání to pravé pro vás.

Jsem koučka specializující se na osobní podporu na cestě změny. Na cestě změny se vždy lépe jde se všímavým empatickým průvodcem než být na vše sám. Vím, že z každé slepé uličky vede cesta ven a jsem tu, abych vám ji pomohla najít. Posunu vás v tématech, ve kterých se posunout chcete. Společně stanovíme směr a konkrétní kroky, jak se k vašemu cíli co nejlépe dostat.

Malé a střední firmy jsou většinou pohlcené prací a soustředěním na růst. Běží sprintem maraton. Proto je dobré nastavení HR procesů základem, který nebude ubírat jejich drahocenný čas, ale zároveň se postará o to nejdůležitější, o lidi.   Cena za hodinu je orientační, její finální výše se odvíjí podle konkrétní finální dohody.

Zamysleli jste se někdy nad tím, jak efektivně fungují vaše personální procesy? Jsou vaše HR postupy skutečně přizpůsobeny potřebám vaší firmy a vašich zaměstnanců? Na základě mých více než dvacetiletých zkušeností v oblasti HR a pracovního práva vám nabízím možnost provedení auditu personálních procesů, který může vaší firmě přinést výrazná zlepšení. Proč je audit personálních procesů důležitý? Každý ví, že dobře fungující personální procesy jsou základem úspěšné firmy. Bohužel se často setkávám s tím, že mnoho organizací má v těchto oblastech rezervy, které si ani neuvědomují. Průběh personálního auditu: Analýza současného stavu - vašich současných personálních procesů. Identifikace problémových oblastí - identifikujeme klíčové oblasti, kde dochází k problémům. Návrhy na zlepšení - konkrétní doporučení a postupy, jak zlepšit vaše HR procesy. Implementace změn - pomoc s implementací navržených změn, aby byly co nejefektivnější. Dejte si se mnou virtuální kávu a zarezervujte si termín co nejdříve.