Seznam.cz, a.s.

Baví vás práce s daty a chcete vidět, jaký mají skutečný dopad na fungování HR? Do našeho týmu hledáme analyticky zaměřeného člověka, který nám pomůže držet HR čísla pevně v rukou a zároveň připravovat smysluplné výstupy pro vedení. Pokud vás láká HR controlling a Excel máte opravdu v malíku, čtěte dál.Co můžete u nás čekatČeká vás tvorba pravidelných i ad hoc reportů zaměřených na headcount, nástupy, výstupy, fluktuaci a celkově odměňování.Reporty společně s analytiky postupně automatizujeme do Tableau, převezmete štafetu a budete rozšiřovat jejich počet a ladit je k dokonalosti.Budete připravovat podklady, které pomohou vedení dělat informovaná rozhodnutí.Dostanete prostor pro správu a práci s daty v systému Helios včetně oblasti headcountu.Budete se podílet na plánování kapacit a rozpočtů a pomáhat manažerům lépe se v datech orientovat.Součástí práce bude sledování rozpočtu, hledání odchylek a jejich řešení s manažery.Zapojíte se do klíčových HR procesů a uvidíte jejich dopad napříč firmou.Budete součástí týmu Odměňování a benefitů, takže se naučíte i spravovat naše benefity.Nástup plánujeme od října, nicméně vaše zaučování může začít už v září formou DPP.Co se vám bude hoditZkušenost s prací s daty a ideálně i s reportingem v HR prostředí.Schopnost orientace v databázích nebo HR systémech, zkušenost s Heliosem výhodou.Analytické myšlení a cit pro detail při práci s čísly.Dobrá organizace práce a schopnost fungovat samostatně.Chuť spolupracovat s kolegy i manažery na různých úrovních.Pokročilá znalost Excelu a výhodou je zkušenost s dalšími reportingovými nástroji.Otevřenost učit se nové věci a posouvat se v oblasti HR controllingu.Průběh výběrového řízeníPo doručení vašeho CV se vám nejpozději do tří pracovních dnů ozve Kája a krátce vám zavolá. Společně během zhruba 10 až 15 minut projdete základní informace, vaši motivaci i očekávání a dostanete prostor na své otázky.Pokud si budeme dávat smysl, naváže první kolo, které proběhne osobně s Kájou a Hankou, manažerkou odměňování a benefitů. Setkání trvá přibližně 30 minut a je hlavně o vzájemném seznámení, představení týmu a role.Následně vás čeká druhé kolo už jen s Hankou. Počítejte zhruba s hodinou a jeho součástí bude i kratší test zaměřený na práci s daty.Pokud úkol dopadne dobře, potkáte se s Hankou a Helčou, personální ředitelkou. Společně projdeme vaše řešení, pobavíme se víc do hloubky o práci u nás a otevřeme i praktičtější témata spojená s náplní role.Když si potvrdíme, že si vzájemně sedíme a domluvíme se na spolupráci, dostanete od nás nabídku. Následně už vás čeká jen krátký online dotazník a elektronické vyřízení dokumentů. Všechno zvládneme na dálku bez zbytečného papírování. A pak už se jen těšíme na váš první den u nás.

Máte praxi s prodejem po sluchátku? Máte dobré komunikační schopnosti a nebojíte se učit nové věci z oblasti online marketingu? V Brně hledáme posilu do oddělení Telesales, které se zaměřuje na prodej online marketingových služeb Seznamu. Co budete dělatDenně komunikovat s různými klienty prostřednictvím telefonu a e-mailu.Každý klient je jedinečný a má své specifické potřeby – budete navrhovat na míru šité nabídky z oblasti online marketingu, které budou odpovídat jejich požadavkům.Pečovat a budovat dobré vztahy s našimi dlouholetými klienty.Vaše práce bude zahrnovat i akvizici nových zákazníků.Běžná administrativa a práce v interních systémech bude vaším denním chlebem.Co za to dostaneteZajímavou mzdu rozdělenou do fixní složky, pohyblivé složky a kvartální odměny.Velmi dobře propracovaný systém onboardingu a školení od našich trenérů.Stabilní firmu za zády, kterou zná snad každý a produkty, kterým můžete věřit.Možnost využívání umělé inteligence při práci pro méně administrativy a více obchodování (AI automaticky vyhodnocuje důvody kontaktu klienta a během tohoto léta začne i sama sumarizovat hovory – vy si jen přidáte krátkou poznámku. Také máme vlastního chatbota, který ví vše o našich službách jako Sreality.cz, Zbozi.cz, Sklik.cz nebo Firmy.cz.Pružnou pracovní dobu a spoustu dalších zajímavých benefitů, včetně až 6 týdnů volna.Možnost dalšího profesního růstu a kariérního rozvoje.[video] Jak bude probíhat výběrko Po zaslání vašeho životopisu se s vámi spojíme co nejdříve, zpravidla do 3 pracovních dnů. Životopis a přiložené dokumenty pečlivě projdeme a v případě shody se s vámi domluvíme na osobním setkání u nás na pobočce.Tam se potkáte s Markétou a Katkou manažerkou týmu Telesales. Rádi vás blíže poznáme a probereme všechny detaily pozice. Je to shoda? Vítejte na palubě! Dokumenty s námi podepíšete elektronicky a už vás čeká samotný nástup. Zaujali jsme vás? Pošlete nám svůj životopis.

Jste obchodník, nebo se jím chcete stát a dál se rozvíjet? Láká vás práce v telesales, ale nechcete prodávat hrnce, energie nebo kreditky? Toužíte po stálém portfoliu klientů? Do našeho týmu obchodníků v telesales hledáme nové posily. Práce pro českou internetovou jedničku má zásadní výhodu – lidé nás znají a naše produkty opravdu potřebují. Hlavním produktem je reklama. Fungující, etická a s nejvyšším dosahem mezi uživateli českého internetu. Co od vás očekáváme Bez motivace a chuti do obchodu to nepůjde. Hledáme někoho, kdo má drive a chce na sobě pracovat. Přehled v online marketingu je velkou výhodou. Naším hlavním produktem je reklama, takže pokud víte, jak funguje digitální svět, máte náskok. Zkušenosti s prodejem nebo péčí o zákazníky vám pomohou, ale nejsou nutností. Důležitější je chuť učit se a rozvíjet. Umění naslouchat a ptát se je pro nás klíčové. Nechceme prodávat za každou cenu, ale hledat smysluplná řešení pro klienty. Spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup jsou základ. Věříme v důvěru a férový přístup, a to platí na obě strany. Co můžete očekávat vy Telefonickou a emailovou péči o stávající i nové klienty. Většina vaší práce bude zaměřena na rozvoj vztahů se stávajícími klienty a hledání potenciálu pro další spolupráci, ale také akvizice nových klientů, ať už z vlastních iniciativ nebo předaných z jiných týmů. Zaznamenávání všech důležitých informací od našich klientů do CRM systému. Práci zaměřenou na výsledky – hledání cest, jak našim klientům pomoci přivést nové zákazníky a dosáhnout jejich obchodních cílů prostřednictvím naší reklamy. Nepoužíváme žádné call skripty. Naše komunikace je založena na budování dlouhodobých vztahů s klienty. Méně administrativy, více obchodování. Co to pro vás znamená? AI automaticky vyhodnocuje důvody kontaktu a sama sumarizuje hovory. Na vás jen bude si přidat krátkou poznámku. Motivující systém odměňování (fix + měsíční pohyblivá složka + kvartální odměna). Kvalitní zaškolení od interních trenérů, na kterém se dozvíte vše potřebné o našich produktech a firemní kultuře prostřednictvím tréninků, webinářů, workshopů a sdílení zkušeností se seniorními kolegy. Pružnou pracovní dobu od pondělí do pátku, o svátcích či víkendech se u nás nepracuje. Možnost naplánovat si svůj čas a pracovat efektivně. Podporujeme vaše profesní ambice a cíle, umožňujeme neustálé vzdělávání a růst. U nás to není jen o docházce. Jakmile se rozkoukáte a budete plnit cíle, můžete klidně pracovat z domova (částečně nebo i naplno). Remote není benefit na oko, ale férová dohoda. Stačí být spolehliví, samostatní a hrát fér. Důvěra je základ, když funguje, máte volnost. Všichni si tykáme, nemáme dress code a společnost nám dělají čtyřnozí parťáci. Naše telesales oddělení je rozděleno do čtyř týmů. Všechny tvoří energičtí obchodníci s dobrou náladou, kteří vám rádi pomohou s adaptací. [video] Jak bude probíhat výběrko Po zaslání vašeho životopisu se s vámi spojíme nejpozději do 3 dnů. Životopis a přiložené dokumenty pečlivě projdeme a v případě shody se s vámi domluvíme na osobním setkání na centrále. Tam se potkáte s Klárou a manažerem týmu telesales. Rádi vás blíže poznáme a probereme všechny detaily pozice. Je to shoda? Vítejte na palubě! Dokumenty s námi podepíšete elektronicky a už vás čeká samotný nástup.