ADONIS PROJEKT, spol. s r.o.

(M/Ž)Jsme stavební společnost s více než 20 lety zkušeností, která zajištuje komplexní stavební služby ve východních Čechách. Ať jste již zkušený profesionál nebo teprve na začátku své profesní kariéry, přidejte se k nám v roli stavbyvedoucího. Míru aktivit a zodpovědnosti přizpůsobíme vaší praxi. Náš stavbyvedoucího má na starosti plánování, řízení a realizaci staveb:tvoří a dodržuje harmonogram pracídohlíží nad technologickými postupyvede nebo pomáhá v řízení pracovníků na stavběkontroluje dodržování kvality a bezpečnosti prácečasto jedná s úřady, projektanty, technickými dozory i zákazníkymusí se vyznat v číslech a ekonomice stavby - ať se nedostaneme hned do mínusu.CO STAVÍMEPrůmyslové haly a areály, administrativní budovy, bytové domy, budovy občanské vybavenosti nebo zemědělské stavby. Mrkněte na naše reference: Reference stavby - STATING s.r.o.TÝMOd začátku máte interní podporu výrobního týmu - kolegy stavbyvedoucí, rozpočtáře, nákupčí a svého výrobního ředitele (to je šéf, který také býval stavbyvedoucí). Zároveň se všichni pravidelně setkáváte na poradách ve firmě v Kostelecké Lhotě.KDE A KDYHlavní pracoviště máme v Kostelecké Lhotě, sídlo společnosti v HSC v Hradci Králové. Nicméně náš stavbyvedoucí je převážně v místech realizace, tedy pouze v regionu východních Čech. Služební auto je k pozici samozřejmostí. Pracovní doba je velmi flexibilní. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance.TEĎ JEŠTĚ TO KLÍČOVÉStavbyvedoucího nemůže dělat každý. Takže nás určitě pochopíte, že máme pár požadavků:min. SŠ vzdělání stavebního směrupraxi ve stavebnictví nebo potenciál se rozvíjetumět s počítačemřídit autoosobnost - nehledáme jen odborníka, ale i člověka, který nám zapadne do týmu. Bude spolehlivý, umí si zorganizovat čas, určit priority, udělat rozhodnutí a komunikovat s dobrou dávkou asertivity.ODMĚNY A RADOSTIZa nás je to příjemná firemní atmosféra, práce v regionu, možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Ale pokud teď myslíte ty „hmotné“, můžeme vám nabídnout:služební auto, telefon, notebook a tabletstravenkový paušál5 týdnů dovolené a 1 sick daypodpora rozvoje a vzdělávánívěrnostní program na míru (po 3 letech PP) - každý si vybere dle svých preferencípůjčovnu nářadí s využitím pro osobní účelyfiremní akce - společné rybaření, grilovačky apod. jsou oblíbené, ne však povinnédůkladné zaškolení - od seznamovačky v 1. týdnu až po adaptační plán na celý rokADAPTACEmáme to propracované, do vody vás určitě nehodímeAdaptační kolečko - „seznamovačka“ v prvním týdnu- v nástupní den se přivítáme, provedeme vás po firmě a představíme vás našim kolegům. Od počátku budete mít také k dispozici veškeré vybavení pro práci. Postupně se budete seznamovat s lidmi ze všech týmů, kteří vám představí svoji práci a vzájemné propojení.Adaptační plán - plán na celý rok- připravujeme na celý první rok dopředu, začínáme od postupného seznamování s agendou, přes první vlastní aktivity, až po samostatnou práci bez dalšího dohledu. Od začátku máme nastaveny pravidelné koordinační porady s týmem a „jedničky“ s vedoucím.SMLOUVA A PENÍZEPráci na hlavní pracovní poměr (HPP) - 1. rok doba určitá, pak po vzájemné dohodě doba neurčitáPokud nechcete do HPP - zvládneme i spolupráci na IČOMZDA je vždy nastavena předem dle zkušeností a skládá se ze 3. složek: základ + pohyblivá a teď to nejlepší - podíl z výsledku staveb.Říkáte si, že nabídka je celkem zajímavá, ale nesplňujete všechny požadavky? Vůbec nevadí. Dejte nám vědět, určitě najdeme vhodnou alternativu. Máme otevřené i jiné pozice.JAK TO U NÁS VYPADÁ?Děláme různorodou práci. Budete se podílet na zajímavých stavbách a využívat různé druhy stavebních technik. Svoji odvedenou práci uvidíte na rodinných domech i na velkých průmyslových provozech.