ATLAS consulting, spol. s r.o.

Full TimeOstravaATLAS GROUP roste a spolu s firmou posilujeme také naše obchodní týmy.Proto hledáme zkušeného Senior Team Leadera, který už má za sebou reálnou praxi s vedením lidí a dokáže převzít významnou část každodenní práce s našimi telefonisty a obchodníky.Hledáme člověka, který umí spojit leadership, koučink a práci s výkonem. Někoho, kdo dokáže lidi individuálně rozvíjet, pracovat s jejich výsledky a zároveň být silným partnerem pro management. Nejde nám primárně o trenéra nebo školitele. Hledáme zkušeného leadera, který bude s lidmi pracovat dlouhodobě a systematicky a ví, co obnáší odpovědnost za jejich rozvoj a výsledky.Co bude Vaším úkolem?každodenní práce s telefonisty a obchodníky,sledování jejich aktivit, výsledků a vývoje,pravidelné individuální rozhovory a koučink,poskytování konkrétní a konstruktivní zpětné vazby,hledání příčin toho, proč se někomu daří a jinému ne,nastavování konkrétních kroků ke zlepšení výkonu,práce s motivací, odpovědností a potenciálem jednotlivých kolegů,úzká spolupráce s managementem na rozvoji lidí a fungování týmů.Důležité pro nás je, abyste dokázali pracovat nejen s výsledky, ale především s lidmi za nimi. Uměli rozpoznat, co konkrétní člověk potřebuje, kde má prostor pro zlepšení a jak ho podpořit v dalším rozvoji.Koho hledáme?Hledáme někoho, kdo už skutečně vedl lidi a nesl odpovědnost za jejich výsledky. Člověka, který má za sebou různé manažerské situace a dokáže díky svým zkušenostem vyhodnotit, kdy člověk potřebuje podporu, kdy jasnou zpětnou vazbu a kdy změnu přístupu. Očekáváme, že:máte několikaletou prokazatelnou zkušenost s vedením lidí,umíte pracovat s výkonem jednotlivce i celého týmu,dokážete lidi individuálně koučovat a rozvíjet,umíte dát jasnou zpětnou vazbu a vést i náročnější rozhovor,dokážete lidi podpořit, ale zároveň od nich vyžadovat odpovědnost,přemýšlíte v širších souvislostech a hledáte příčiny, ne jen rychlá řešení,umíte fungovat samostatně, převzít iniciativu a věci dotahovat,dokážete být partnerem managementu a přicházet s vlastními návrhy a řešeními.Zkušenost z obchodu, call centra nebo prostředí zaměřeného na výkon je pro nás velkou výhodou. Zajímavá pro nás může být také vlastní zkušenost s podnikáním nebo jiným prostředím, ve kterém jste sami nesli odpovědnost za lidi a výsledky.Jak o této roli přemýšlíme?Méně trenér. Více zkušený leader a kouč pro lidi. Hledáme někoho, kdo nebude pouze předávat know-how, ale bude skutečně součástí každodenní práce s lidmi. Dokáže si všimnout, kde je problém, otevřít ho s konkrétním člověkem a společně s ním pracovat na změně.Zároveň potřebujeme člověka, který se dokáže na fungování týmů podívat s odstupem a být partnerem pro management - pojmenovat, co funguje a co ne, přicházet s vlastním pohledem a navrhovat konkrétní řešení.Co Vám nabídneme?reálný vliv na rozvoj lidí a fungování týmů,prostor využít vlastní zkušenosti, leadership a koučovací přístup,možnost ovlivňovat způsob, jakým s lidmi pracujeme,přímou spolupráci s managementem,prostor přicházet s vlastními nápady a uvádět je do praxe,možnost využívat moderní technologie a AI při každodenní práci,stabilní zázemí české technologické společnosti s více než 30letou historií,moderní kanceláře v Ostravě,flexibilní pracovní dobu a volné víkendy a svátky,zaměstnanecké benefity.Napište námkariera@atlasgroup.czRomana Prudká+420 733 580 068

Full TimeOstravaMáte zkušenosti z call centra, telesales, zákaznického servisu nebo telefonního prodeje a chcete se posunout dál? Využijte je jako start kariéry v B2B obchodu. V ATLAS GROUP hledáme komunikativní a ambiciózní lidi, kteří se chtějí učit obchod a postupně se posunout k vlastním obchodním jednáním. Začnete domlouváním schůzek s firemními klienty. Naučíme vás obchodní argumentaci, práci s námitkami i naše produkty a postupně vás připravíme na vedení vlastních obchodních schůzek a uzavírání obchodů.První vyhodnocení připravenosti na kariérní postup může přijít už po 3 měsících.Co vás na startu čeká?Telefonická komunikace s firmami a institucemi a domlouvání obchodních schůzek.Připravená databáze kontaktů - žádné hledání kontaktů naslepo.Zjišťování potřeb klientů a práce s námitkami.Osvojení obchodní argumentace a znalosti našich produktů.Postupná příprava na vlastní obchodní jednání.Prodáváme moderní software s integrovanými AI funkcemi, který firmám a institucím usnadňuje každodenní práci.Kam se můžete posunout?Dalším kariérním krokem je pozice B2B Video Obchodník. Po postupu už budete vést vlastní obchodní schůzky přes MS Teams, prezentovat naše řešení, vyjednávat s klienty a uzavírat obchody. Většinu schůzek vám připraví asistentky, takže se můžete soustředit především na samotný obchod.Orientační výdělek na pozici B2B Video Obchodníka je 70 000-100 000 Kč měsíčně podle výsledků. Ti nejlepší si mohou vydělat výrazně více.Jste náš člověk, pokud:Máte zkušenosti z call centra, telesales, zákaznického servisu nebo telefonního prodeje.Komunikace po telefonu je pro vás přirozená.Umíte zaujmout a první „ne“ vás nerozhodí.Baví vás práce na výsledky a chcete mít možnost ovlivnit svůj výdělek.Máte ambici růst, učit se obchod a postupně vést vlastní obchodní schůzky.Předchozí zkušenosti s B2B obchodem jsou výhodou, ne podmínkou. Důležitější jsou pro nás komunikační schopnosti, tah na branku a chuť se posouvat.Co nabízíme:HPP + jistou fixní mzdu + provize a bonusy za výsledky už od startu.Jasnou kariérní cestu směrem k B2B obchodu.Profesionální zaškolení a podporu trenérského týmu.Připravenou databázi kontaktů - žádné hledání kontaktů naslepo.Po postupu na B2B Video Obchodníka většinu schůzek domluvených asistentkami.Online obchodní jednání přes MS Teams bez každodenního cestování za klienty.Pracovní dobu pondělí-pátek 8:00-15:30, víkendy a svátky volné.Moderní kanceláře v Ostravě.Benefity, motivační soutěže a další bonusy.Stabilní zázemí české společnosti s více než 30letou historií.Firemní vzdělávání a osobní rozvojFiremní notebookSoutěže a teambuildingyZvýhodněná Multisport kartaStravenkyFree daysChcete se posunout od telefonu k vlastnímu obchodu? Pokud už umíte komunikovat s klienty po telefonu a chcete se dostat k vlastním obchodním schůzkám, vyšším provizím a další kariéře v B2B obchodu, pošlete nám své CV.Jak probíhá výběrové řízení?Pojďme se potkat a uvidíme, jestli vám obchod u nás sedne.1Přihlásíte se na pozici a my vás brzy telefonicky kontaktujeme.2Setkáme se online nebo osobně na pobočce, kde si během pohovoru vzájemně vyjasníme očekávání.3Prohlédnete si naše kanceláře a pracovní prostředí. Součástí je i test, na který se nemusíte předem připravovat.4Seznámíte se s ředitelem a vyzkoušíte si modelovou obchodní situaci. Pokud si vzájemně sedneme, doladíme detaily spolupráce a domluvíme termín nástupu.Napište námkariera@atlasgroup.czRomana Prudká+420 733 580 068

Full TimePrahaVe společnosti ATLAS software vyvíjíme řešení, která firmám pomáhají digitalizovat procesy, lépe pracovat s dokumenty a zjednodušovat každodenní agendu. Do týmu hledáme obchodně-technického konzultanta / konzultantku, který se bude starat o stávající klienty a pomůže jim lépe využívat naše řešení Datify. Nebudete dělat studenou akvizici. Dostanete kontakty na klienty, budete si s nimi domlouvat schůzky, zjišťovat jejich potřeby a navrhovat, jak jim Datify může pomoct v praxi. Role stojí na kombinaci obchodu, konzultací a implementace. Budete mluvit s klienty, rozumět jejich procesům, prezentovat řešení a pomáhat s jeho zavedením. Co budete dělatBudete spojkou mezi klientem, obchodem a produktem. Vaším cílem bude pochopit, co klient řeší, navrhnout vhodné využití Datify a pomoct mu řešení úspěšně zavést. Konkrétně budete: komunikovat se stávajícími klienty ATLAS software,domlouvat si s nimi schůzky na základě existujících kontaktů,zjišťovat, jak dnes pracují s dokumenty, agendou a interními procesy,prezentovat řešení Datify a ukazovat jeho praktické využití,navrhovat vhodné nastavení podle potřeb konkrétního klienta,podílet se na implementaci a zavedení řešení u klienta,provádět klienty onboardingem,školit uživatele a pomáhat jim systém dobře využívat,hledat další obchodní příležitosti u stávajících zákazníků,předávat zpětnou vazbu z praxe produktovému týmu. Nebudete jen „prodávat software“. Budete klientům pomáhat najít, kde jim technologie může ušetřit čas, zjednodušit práci a posunout jejich procesy dál. Koho hledámeHodíte se k nám, pokud máte zkušenost s klientskou komunikací a baví vás propojovat obchod s technologií. Potřebujeme, abyste: měli zkušenost s B2B obchodem, péčí o zákazníky, konzultacemi nebo implementací softwaru,uměli vést schůzku s klientem a dobře se ptát,dokázali pochopit potřeby zákazníka a převést je do konkrétního návrhu řešení,měli obchodní uvažování, ale zároveň férový a partnerský přístup,zvládli vysvětlit technické řešení srozumitelně i netechnickému uživateli,byli samostatní při domlouvání schůzek a práci s klienty. Výhodou bude zkušenost se SaaS, digitalizací procesů, zákaznickým onboardingem, firemními informačními systémy nebo implementací softwaru. Jak bude vypadat začátekNa produkty a způsob práce vás zaškolíme. Zaškolení trvá přibližně 14 dní až 1 měsíc podle předchozích zkušeností. Nebudete na to sami. Budete reportovat teamleaderovi a kolem sebe budete mít 4 kolegy z retenčního týmu, se kterými budete řešit klienty, návaznosti a další obchodní příležitosti. Co nabízímepráci s vlastním softwarovým produktem Datify,klienty, kteří už ATLAS software znají,žádnou studenou akvizici,kombinaci obchodu, konzultací a implementace,práci na Praze 4 na Chodově,sdílené auto pro pracovní schůzky,další benefity Tahle role je pro vás, pokud…Chcete dělat obchod, který nekončí podpisem smlouvy. Baví vás mluvit s klienty, hledat jejich potřeby a ukazovat jim, jak může software zjednodušit každodenní práci. Chcete pracovat s existujícími zákazníky, rozvíjet vztahy a být u zavádění řešení, která mají praktický dopad. Pak se nám ozvěte. Rádi se s vámi potkáme. Jako obchodní ředitel vnímám svou hlavní roli v tom, abych pro obchodníky vytvářel motivující a férové prostředí, ve kterém mohou dosahovat maximálních výsledků. Co řeknu, to platí - důvěra a jasná pravidla jsou základem naší spolupráce. Nejdůležitější je pro mě výsledek, nikoli složitý proces, který k němu vede.Jan FišerObchodní ředitelJak probíhá výběrové řízení?Pojďme se potkat a uvidíme, jestli vám obchod u nás sedne.1 Přihlásíte na pozici a my Vás v krátké době budeme kontaktovat.2 Potkáme se u nás na osobním pohovoru, kde nám představíte vaše schopnosti a otestujeme si možnost naší spolupráce.3 Poznáte našeho Team leadera a obchodního ředitele. Nejde nám jen o čísla - důležité je, aby nám to sedlo i lidsky.4 Finále - podpis smluv a radost, že Vás můžeme přivítat mezi námi!Napište námkariera@atlasgroup.czZdeňka Kocandová+420 737 266 272