KPCS CZ

Chceš řídit projekty, které mají reálný dopad na fungování firem? V KPCS budeš vést dodávky postavené na technologiích Microsoft - od Microsoft 365 a Azure přes Security a Modern Work až po AI/Copilot scénáře. Hledáme seniorního projektového manažera nebo manažerku, který/á dokáže propojit zákazníka, špičkové technické experty a jasný delivery plán.Pracovní úvazek Full-timeMísto práce PrahaCo u nás budeš dělatPovedeš komplexní ICT projekty pro zákazníky v Česku i zahraničí - zejména v prostředí Microsoft technologií.Budeš mít odpovědnost za celý projektový cyklus: od spolupráce na nabídce a definice scope přes plánování, řízení realizace až po uzavření a předání projektu.Budeš řídit dodávku v parametrech čas, rozsah, rozpočet, kvalita a přínos pro zákazníka.Budeš hlavním partnerem pro zákazníka v oblasti projektového řízení - nastavíš očekávání, budeš řídit komunikaci, rozhodnutí, změny i eskalace.Budeš aktivně pracovat s riziky, otevřenými body a změnovými požadavky tak, aby projekt zůstal pod kontrolou.Budeš připravovat jasný reporting, řídit priority a pomáhat týmu soustředit se na to, co má pro projekt největší hodnotu.Budeš se podílet na zlepšování delivery přístupu v PMO - metodika, šablony, lessons learned, řízení kvality a předvídatelnost projektů.Co od tebe očekávámeProkazatelné zkušenosti s řízením ICT projektů, ideálně v oblasti cloudových, infrastrukturních, bezpečnostních nebo aplikačních řešení.Zkušenost s řízením projektů napříč celým životním cyklem - od scope a plánování až po akceptaci a předání.Schopnost převzít odpovědnost za výsledek a držet projekt v dohodnutém rozsahu, rozpočtu, termínech a kvalitě.Seniorní komunikaci se zákazníky, vedením i technickými týmy.Schopnost řídit stakeholdery, očekávání, priority, rizika a eskalace.Strukturovaný přístup, samostatnost, důslednost a schopnost přinášet do komplexních situací řád.Orientaci v Microsoft ekosystému - minimálně Microsoft 365, Azure nebo bezpečnostní služby; detailní technické know-how není nutné, ale musíš rozumět kontextu dodávky.Výbornou češtinu (případně slovenštinu) a komunikativní angličtinu slovem i písmem.Výhodou budeCertifikace v projektovém řízení, například PMP, PRINCE2, IPMA nebo ekvivalentní praktická zkušenost.Znalost ITIL procesů nebo zkušenost se service transition / managed services.Přesah do business nebo procesní analýzy.Zkušenost s projekty v oblastech Microsoft 365, Azure, Security, Modern Work, Data & AI nebo Copilot.Zkušenost s řízením projektů pro enterprise zákazníky nebo mezinárodní prostředí.Co u nás najdešProjekty postavené na moderních Microsoft technologiích.Seniorní tým expertů, kteří vědí, co dělají - a chtějí mít kolem sebe silné delivery vedení.Prostředí, kde projektový manažer není administrátor, ale klíčový člověk pro úspěch dodávky.Možnost ovlivnit, jak se budou komplexní projekty řídit, reportovat a zlepšovat.Spolupráci se zákazníky, kteří řeší skutečné technologické změny - cloud, bezpečnost, moderní spolupráci, automatizaci i AI.Důvěru, samostatnost a prostor pro vlastní leadership.Co nabízímePracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou5 týdnů dovolené a 2 sick daysNotebook, mobil a stravenkový paušál jsou samozřejmostíFlexibilní pracovní dobuMožnost občasného home office po skončení zkušební dobyCafeteria - příspěvek na životní nebo penzijní pojištění nebo na Multisport kartu nebo program Health+Možnost dotované dovolené ve firemní vile v ChorvatskuOnline výuku angličtinyMožnost dalšího odborného rozvojeZaujala tě tato pracovní pozice?Pošli nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn profil. Těšíme se na tebe.

Budeš partnerem managementu i konzultantů a tvým úkolem bude, aby správní lidé pracovali na správných projektech, měli prostor pro rozvoj a aby tým fungoval efektivně. Budeš pomáhat lidem růst a rozvíjet jeden z nejlepších Microsoft týmů v Česku.Pracovní úvazek: Full-timeMísto práce: PrahaKoho hledámeNejde o klasickou HR pozici. Budeš partnerem managementu i konzultantů a tvým úkolem bude, aby správní lidé pracovali na správných projektech, měli prostor pro rozvoj a aby tým fungoval efektivně. Budeš pomáhat lidem růst a rozvíjet jeden z nejlepších Microsoft týmů v Česku.Tahle pozice se dá uchopit na dvou úrovních zkušeností - uvítáme jak zkušeného manažera, tak schopného koordinátora s potenciálem do role dorůst. Konkrétní zařazení a mzda se odvíjí od toho, s jakými zkušenostmi přicházíš.Pozice je ideální pro člověka, kterého baví práce s lidmi, organizace, koordinace a hledání způsobů, jak dělat věci efektivněji. Nemusíš být technický specialista na Microsoft technologie. Důležitější je schopnost pracovat s lidmi, plánovat, komunikovat a dotahovat věci do konceCo budeš mít na starostiPéče o týmPravidelné 1:1 schůzky se členy týmuPodpora profesního rozvoje zaměstnancůNastavování a vyhodnocování individuálních cílůSpolupráce na ročních hodnoceníchŘešení provozních a personálních tématOrganizace týmových meetingůKapacity a staffingPlánování vytížení konzultantůKoordinace obsazování projektůPráce s kapacitními plány a forecastyIdentifikace volných kapacit a jejich využitíSpolupráce s Delivery a Account manažeryProvoz delivery organizaceOnboarding a offboarding zaměstnancůSledování vykazování práceDohled nad certifikacemi a rozvojovými plányReporting stavu týmu managementuPodpora interních procesů a KPINábor a rozvoj lidíÚčast na výběrových řízeníchDefinice požadovaných kompetencíPodpora náboru nových kolegůKoordinace nástupu nových zaměstnancůCo k tomu budeš potřebovatPokud přicházíš jako zkušený manažer:Zkušenost s vedením lidí min. 3-5 letZkušenost z IT nebo technologické společnostiSchopnost samostatně řídit tým a řešit personální témataZkušenost s kapacitním plánovánímPřirozenou autoritu a silné komunikační schopnostiVýbornou znalost češtiny (min. C1/C2), angličtinu min. na středně pokročilé úrovniPokud přicházíš s menší zkušeností, ale chutí růst:Zkušenost s koordinací týmů, projektů nebo provozuOrganizační talent a systematický přístupChuť převzít odpovědnost za vlastní týmSchopnost učit se nové procesy a postupně dorůst do manažerské roleDobré komunikační schopnosti, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konceVýbornou znalost češtiny (min. C1/C2), angličtinu min. na středně pokročilé úrovniCo nabízímePracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou5 týdnů dovolené a 2 sick daysNotebook, mobil a stravenkový paušál jsou samozřejmostíFlexibilní pracovní dobu, hybridní režim po zkušební doběPráci v etablované Microsoft consulting společnostiMožnost ovlivňovat fungování celé delivery organizaceCafeteria - příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, Multisport kartu nebo program Health+Možnost dotované dovolené ve firemní vile v ChorvatskuOnline výuku angličtinyMožnost dalšího odborného rozvoje a certifikacíZaujala tě tato pracovní pozice?Pošli nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn profil. Těšíme se na tebe.

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á bude pro naše zaměstnance oporou v každodenních HR agendách. Hledámě někoho, kdo má alespoň 1-2 roky praxe v HR administrativě. Je pro nás důležitá pečlivost, spolehlivost, vztah k administrativě a chuť pomáhat lidem. Role může sedět juniornějším kandidátům, zkušeným administrativním profilům i lidem, kteří již mají s HR administrativou delší zkušenost. IT se bát nemusíš, s nástroji a systémy tě rádi zaučíme.Co budeš mít na starostiBudeš se starat hlavně o každodenní HR administrativu a podporu zaměstnanců. Tvým úkolem bude hlídat, aby dokumenty, data, termíny a základní HR procesy běžely správně.Konkrétně půjde hlavně o:Spolupráci se mzdovou účetní - zkontroluješ podklady pro mzdy, změny v pracovních poměrech, nástupy, výstupy a další informace, které jsou pro mzdy potřeba.Organizaci povinných školení - budeš hlídat platnost školení, například BOZP, PO a dalších povinných školení. Postaráš se o termíny, podklady a související evidenci.Správu HR dokumentace - budeš pracovat se smlouvami, dodatky, osobními složkami zaměstnanců a další personální dokumentací podle připravených vzorů.Práci s datovou schránkou a interními systémy - budeš se pohybovat v datové schránce, HR schránce a dalších nástrojích, které k HR administrativě používáme. Nemusíš je znát předem, všechno tě naučíme.Onboarding nových zaměstnanců - připravíš dokumenty a podklady pro nové kolegy, provedeš je prvním dnem a pomůžeš jim zorientovat se v základních firemních procesech.Offboarding odcházejících zaměstnanců - postaráš se o výstupní formality, předání agendy, dokumenty a další praktické kroky spojené s odchodem zaměstnance.Administraci zaměstnaneckých benefitů - budeš řešit evidenci a běžnou správu benefitů podle interních pravidel.Evidenci docházky zaměstnanců a služebních cest - budeš kontrolovat data, řešit případné nesrovnalosti a připravovat podklady pro navazující administrativu.Každodenní kontakt se zaměstnanci - budeš první osobou, na kterou se zaměstnanci obrátí s běžnými HR dotazy, žádostmi a praktickými potřebami.Co od Tebe očekávámePečlivost při práci s dokumenty, daty a termíny. V HR administrativě je přesnost důležitější než rychlé sliby.Zodpovědný přístup k citlivým informacím. Budeš pracovat s osobními údaji zaměstnanců a interní dokumentací.Chuť být v kontaktu s lidmi. Zaměstnanci se na tebe budou obracet s běžnými HR dotazy a praktickými potřebami.Kladný vztah k IT. Nemusíš znát konkrétní HR systém, docházkový systém ani datovou schránku do detailu. Důležité je, aby ses nebál/a pracovat v různých systémech a postupně ses v nich zorientoval/a.Alespoň roční praxe v HR administrativě je nutná. Rádi zaučíme člověka, který má pečlivý přístup, chuť se dál rozvíjet a spolehlivě dotahuje věci do konce. Uvítáme i člověka, který má s HR administrativou mnohaleté zkušenosti.Bude to bonus, pokud…Tě baví organizovat pro kolegy teambuildingové akce nebo jiné aktivity, které pomáhají lidem potkávat se i mimo běžnou práci. Není to ale podmínka. Pokud Tě tahle část práce láká, budeme rádi, když se do ní zapojíš.Co nabízímepracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou,5 týdnů dovolené a 2 sick days,notebook, mobil a stravenkový paušál jsou samozřejmostí,flexibilní pracovní dobu,možnost občasného home office po skončení zkušební doby,Cafeteria - příspěvek na životní nebo penzijní pojištění nebo na Multisport kartu nebo program Health+,Možnost dotované dovolené ve firemní vile v Chorvatsku,Online výuka angličtiny,Možnost dalšího odborného rozvoje.Zaujala tě tato pracovní pozice?Pošli nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn profil. Těšíme se na tebe.