ČKD GROUP, a.s.

Náplň práce Konstrukce elektrických rozvaděčů a výkonových bloků elektrických měničů nízkého i vysokého napětí. Tvorba konstrukční výkresové dokumentace, výrobní dokumentace, návrh konstrukcí, podíl na vývoji nových konstrukčních řešení. Spolupráce s projektanty. Řešení technické stránky projektů s obchodními partnery. Místo pracoviště: Praha 9 Požadované vzdělání : SŠ nebo VŠ elektrotechnického směru (silnoproudá elektrotechnika) Odborné znalosti a dovednosti : Zkušenost s konstrukční činností Inovativnost Obecný technický nadhled s přesahem mimo obory elektro Schopnost jednat a řešit technické problémy s obchodními partnery Práce na PC: AutoCAD, INVENTOR, MS Word, MS Excel Požadovaná praxe: Praxe alespoň 3 roky Jazykové znalosti: AJ na středně pokročilé úrovni Další požadavky : Vyhl. 50/1978 Sb. § 6 - výhodou ŘP sk. B Samostatnost v jednání Flexibilita Ochota učit se novým věcem Nabízíme: Práci v dynamickém a motivujícím prostředí, mnohostrannou možnost uplatnění vlastní invence, pracovní poměr na dobu neurčitou, možnost profesního a kariérního růstu, třísložkovou mzdu odpovídající osobním i firemním výsledkům, výhody vyplývající z kolektivní smlouvy (např. 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, rehabilitace atd.), jazykové kurzy na pracovišti, možnost účastnit se odborných školení dle potřeby.

Náplň práce Vývoj zakázkového aplikačního SW pro řízení výkonových polovodičových měničů především pro oblast pohonů AC a DC velkých výkonů. Požadované vzdělání VŠ technického směru, obor výkonová elektronika a průmyslové pohony. Odborné znalosti a dovednosti Znalost problematiky elektrických pohonů a výkonových polovodičových měničů. Základní zkušenost s tvorbou SW pro PLC a Embeded PC (průmyslové regulátory). Zkušenost s programováním procesorů MOTOROLA v jazyce Turbo Assembler výhodou. Znalost sběrnice EtherCAT a prostředí TwinCAT (Beckhoff) výhodou. Znalost komunikací a komunikačních protokolů výhodou. Znalost programování v C++ či C výhodou. Znalost problematiky databází výhodou. Obecný technický nadhled s přesahem mimo obor elektro. Požadovaná praxe: Praxe v oboru výhodou. Jazykové dovednosti: AJ středně pokročilá úroveň, RJ výhodou. Další požadavky ŘP sk. B, Vyhl. 50/1978 Sb. § 6 výhodou, s chopnost analytického myšlení, s amostatnost v jednání, smysl pro zodpovědnost, f lexibilita, o chota cestovat včetně zahraničí, o chota učit se novým věcem. Nabízíme: Práci v dynamickém a motivujícím prostředí, mnohostrannou možnost uplatnění vlastní invence, možnost profesního a kariérního růstu, kompetence v souladu s odpovědností, tří složkovou mzdu (jejíž výše je odpovídající osobním i firemním výsledkům), dlouhodobý perspektivní pracovní poměr, výhody vyplývající z kolektivní smlouvy (např. 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, home office, příspěvek na stravování, rehabilitace), jazykové kurzy na pracovišti, možnost účasti na odborných školeních.

Náplň práce : Příprava podkladů pro zkoušky výrobků silnoproudé elektroniky, vlastní provedení a vypracování protokolu o zkoušce. Uvádění do provozu, servis, příp. opravy a úpravy zařízení u zákazníka (v tuzemsku i v zahraničí). Požadované vzdělání VŠ/SŠ elektrotechnického směru ( nejlépe silnoproudá elektrotechnika, pohony) Odborné znalosti a dovednosti Zkušenosti s uváděním do provozu měničů větších výkonů (usměrňovače, regulované pohony, FKZ) Znalosti programování v C/C# výhodou. Obecný technický nadhled s přesahem mimo obory elektro. Schopnost jednat a řešit technické problémy s obchodními partnery. Práce na PC: MS Word, MS Excel Požadovaná praxe: Praxe v oboru alespoň 3 roky (zkušenosti s vedením týmu výhodou) Jazykové znalosti: AJ na středně pokročilé úrovni (schopnost domluvit se v zahraničí se zákazníkem), RJ výhodou. Další požadavky : Vyhl. 50/1978 Sb., § 8 pro práce na VN výhodou, ŘP sk. B, samostatnost v jednání, flexibilita, ochota cestovat, ochota učit se novým věcem. Nabízíme: Práci v dynamickém a motivujícím prostředí, mnohostrannou možnost uplatnění vlastní invence, možnost profesního a kariérního růstu, kompetence v souladu s odpovědností, tří složkovou mzdu (jejíž výše je odpovídající osobním i firemním výsledkům), dlouhodobý pracovní poměr na dobu neurčitou, výhody vyplývající z kolektivní smlouvy (např. 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, rehabilitace), jazykové kurzy na pracovišti, možnost zúčastnit se odborných školení.