Scott & Weber - Zázemí na klíč

Jedna z našich hodnot je, že se neustále vylepšujeme. Bereme ji vážně i v praxi, ne jen na papíře. AI přitom nevnímáme jako hrozbu ani jako povinnou položku ve strategii, ale jako jeden z nejsilnějších nástrojů, jak tuhle hodnotu skutečně naplnit. Chceme být firma, která je v používání AI opravdu napřed.Cílem téhle role je propojit naše know-how, data a klíčové aplikace - OfficeRnD, HubSpot, Microsoft 365 - do jedné akční AI vrstvy, pracovně S.Wiki. Ne další chatbot, ale systém, který lidem najde platnou informaci, vysvětlí další krok a podle oprávnění rovnou připraví nebo provede navazující akci.A není to jen o propojení appek. Chceme se pravidelně dívat na to, jak lidé napříč firmou skutečně pracují den co den, a hledat místa, kde nám AI a automatizace ušetří čas, odstraní ruční práci nebo zefektivní běžný provoz. Potenciál je tu podle nás obrovský a teprve ho začínáme objevovat.O čem tato role skutečně je? Nebude to o tom, že „zavedeme AI“, protože je to trendy. Budete interní technický realizátor a malý systémový integrátor - menší řešení postavíte sami, u větších kvalitně zadáte, otestujete a převezmete. Vždy s jasným ownerem, měřitelným výsledkem a bezpečným provozem.Hledáme proto člověka, který:Rozumí AI i realitě - umí ji nasadit tak, aby fungovala bezpečně v produkci, ne jen v demu.Umí naslouchat procesu - projde ho s uživateli a najde skutečný problém, ne jen ten popsaný na papíře.Dotáhne to do konce - od prototypu přes integraci a testování až po produkční provoz a adopci.Pozná svoje hranice - ví, kdy si řešení postavit sám a kdy zapojit architekta nebo vývojáře.Koho hledáme? Hledáme zkušeného AI & Automation Specialistu, který rozumí propojení znalostí, dat a firemních aplikací od návrhu po produkci. Ideálně máš:Praxi s aplikovanou AI, LLM a automatizací, a alespoň jednu zkušenost se systémovou integrací nebo low-code vývojem.Orientaci v RAG, sémantickém vyhledávání a metadatech - oprávnění, verzování a dohledatelné zdroje ti nejsou cizí.Základy REST API, webhooků a datového mapování - nebo prokazatelnou schopnost tyto oblasti řídit s vývojářem či dodavatelem.Zkušenost s testováním a monitoringem funkčních i AI řešení, práci s logy a dokumentací.Schopnost dodat použitelné rozhraní - v Teams, na interním webu nebo ve formuláři.Velmi dobrou češtinu a schopnost pracovat s odbornou dokumentací v angličtině.Co vás čeká? Budování S.Wiki: vytvoříte důvěryhodnou znalostní vrstvu nad schválenými dokumenty, propojenou s oprávněními a zdroji, aby AI nikdy neodpověděla z neplatné verze.AI agenti a automatizace: navrhnete a nasadíte asistenty, kteří podle oprávnění založí úkol, předvyplní formulář nebo spustí schválení.Systémové integrace: propojíte OfficeRnD, Member Portal, HubSpot a Microsoft 365 - menší vazby postavíte sami, u větších budete zadávat a koordinovat.Process discovery: projdete procesy s jejich uživateli, najdete ruční práci a duplicity a rozhodnete, kde pomůže workflow, integrace, nebo AI vhodná není vůbec.Produkční provoz: zajistíte testování, monitoring, dokumentaci a podporu řešení, která nasadíte, a budete sledovat, jestli lidem skutečně pomáhají.Co vám můžeme nabídnout? Roli od nuly: budujete zcela novou divizi Digital a její první akční AI vrstvu - bez zaběhnutých kolejí, se skutečným vlivem na to, jak bude vypadat.Reálný dopad: přístup k datům, procesům a systémům napříč celou firmou - OfficeRnD, HubSpot, Microsoft 365 i interní know-how.Podporu vedení: spolupráci s Head of Digital & Technology, Process Excellence & Governance a architekty - nebudete na to sami.Prostor růst spolu s rolí: vysokou míru samostatnosti v jasně vymezeném mandátu a možnost postupně rozšiřovat odpovědnost podle výsledků.Tým, co jede na výkon i pohodu: žádná korporátní šeď.Zázemí: designové kanceláře s terasami, baristy a chill-out zónami, a to zdaleka není všechno.25 dní volna a 3 sick days: odpočinek bez výčitek.Multisportka na naše náklady: sport je víc než benefit.Referral program: doporuč a získej.Školení, teambuildingy a přístup na eventy: networking, který má váhu.

Do týmu marketingu a komunikace Scott.Weber Workspace hledáme člověka, který umí vytvářet obsah, rozumí sociálním sítím a přemýšlí nad tím, jaký mají jeho aktivity reálný dopad. Nehledáme jen ruce na natáčení a stříhání. Hledáme někoho, kdo dokáže naši značku posunout na sociálních sítích dál a dělá to systematicky, od nápadu až po vyhodnocení.Budete připravovat obsah pro naše sociální sítě, natáčet a editovat videa, tvořit obsah z eventů a podílet se na komunikaci značky napříč dalšími kanály. Je to různorodá práce, která spojuje content, video, eventy a data a zároveň nabízí prostor posunout se dál směrem k digitálnímu marketingu.Co budeš dělat? Připravovat obsahový plán pro sociální sítě.Vytvářet textový, foto a video obsah na LinkedIn, Instagram, Facebook i interní kanály.Natáčet a stříhat Reels a další krátká videa (CapCut nebo Captions).Tvořit obsah na firemních i partnerských eventech.Pracovat s AI nástroji při tvorbě obsahu.Sledovat výsledky a hledat příležitosti pro další růst.Koho hledáme: Máš alespoň 3 roky zkušeností v social media nebo content marketingu.Umíš samostatně vytvářet obsah od nápadu po publikaci.Máš zkušenosti s videem a základní postprodukcí.Umíš psát kvalitní texty a máš cit pro grafiku a storytelling.Orientuješ se v současných trendech na sociálních sítích.Zajímáš se o marketing, data a fungování digitálních kanálů.Výhodou je: Širší orientace v digitálním marketingu.Zkušenost s GA4, PPC nebo placenou propagací na sociálních sítích.Zkušenosti s event marketingem.Co nabízíme: Reálný vliv: možnost významně ovlivňovat komunikaci jedné z nejviditelnějších flexi-office značek na trhu.Super tým lidí, co tě umí podržet.Různorodou práci kombinující content, social media, video a eventy.Prostor pro rozvoj směrem k digitálnímu marketingu.Moderní pracovní prostředí v PernerKarlín.Designové kanceláře s terasami, baristy, chill-out zónami a je toho mnohem víc.25 dní volna, 3 sick days - odpočinek bez výčitek.Multisportka na naše náklady - sport je víc než benefit.Referral program - doporuč a získej.Školení, teambuildingy a přístup na eventy - networking, který má váhu.

Hledáme Community Managera, který převezme plnou odpovědnost za provoz, tým a klientský zážitek v centru Scott.Weber. Nejde nám jen o někoho, kdo „má rád lidi“. Hledáme člověka, který rozumí tomu, jak funguje centrum jako celek, umí vést tým, zvládne obchodní realitu a zároveň ví, že výjimečný zážitek klienta je výsledek stovky malých rozhodnutí každý den.Jsi ten typ, který vidí, co je potřeba udělat, a prostě to udělá. Nečekáš na instrukce. Špatný den centra bereš osobně a dobrý den bys chtěl zopakovat zítra.Co budeš dělat?Tvoje role bude jednoduchá v zadání a náročná v provedení:Řídit chod centra: Každý den, bez výjimky. Kvalita, bezpečnost, technický stav - to vše je tvoje odpovědnost.Vést tým: Community Leads a Community Representatives. Šaduješ je, dáváš zpětnou vazbu, plánuješ směny, řešíš rozvoj.Pečovat o klienty: Znáš každého klienta jménem. Víš, co potřebuje, a dotahuješ věci do konce.Přinášet obchodní výsledky: Obsazenost, leady, upsell - nejsi čistě obchodní role, ale komerční výsledky centra jsou tvoje.Budovat komunitu: Eventy, vztahy, atmosféra centra. Jsi její ztělesnění.Za co budeš odpovídat? 1. Každodenní provoz a kvalita Pravidelné obchůzky centra, správa Service Desku, koordinace oprav a technických požadavků. Problémy nejen řešíš, ale předvídáš je.2. Vedení a rozvoj týmu Plánování směn, individuální schůzky, rozvojové plány, shadowing a konkrétní zpětná vazba. Spolupracuješ s P&C na náboru a onboardingu nových kolegů.3. Klientský servis a eskalace Vlastníš vztah s každým klientem v centru. Zpracováváš zpětnou vazbu, řešíš stížnosti, připravuješ individualizovaná řešení pro VIP klienty.4. Onboarding a offboarding klientů Celý životní cyklus klienta - od první prohlídky přes onboarding až po profesionální offboarding. Sbíráš NPS data a pracuješ s nimi.5. Obchodní výsledky Sleduješ obsazenost v OfficeRND, odpovídáš na poptávky, vedíš prohlídky, aktivně upselluješ. HubSpot je tvůj nástroj, ne cizí slovo.6. Finance centra Shromažďuješ podklady do P&L šablony, sleduješ náklady vůči rozpočtu, kontroluješ fakturace. Nejde o účetnictví, jde o finanční disciplínu v centru.7. Komunita a eventy Připravuješ roční plán akcí, koordinuješ produkci, sbíráš příběhy a předáváš je marketingu. Na akcích jsi osobně přítomen/a.Očekávané dovednosti a schopnosti:má zkušenost s vedením týmu a provozu, ideálně hospitality, coworking, retail nebo službychápe, že detail rozhoduje o celkovém zážitkuumí budovat vztahy přirozeně, dlouhodobě a s důvěroupřemýšlí obchodně, ale jedná lidskyzvládá tlak, tempo i odpovědnostumí věci nastavovat, ne jen hasitZkrátka někdo, kdo ví, co znamená kvalitní služba a chce ji posunout ještě dál.Co ti můžeme nabídnout:Designové kanceláře s terasami, baristy, chill-out zónami a je toho mnohem víc.Tvoje nápady budou vidět - reálný dopad, měřitelné výsledky.Tým, co jede na výkon i pohodu - žádná korporátní šeď.25 dní volna, 3 sick days - odpočinek bez výčitek.Multisportka na naše náklady - sport je víc než benefit.Káva, čaj, ovoce i něco na zub - kdykoli.Referral program - doporuč a získej.Školení, teambuildingy a přístup na eventy - networking, který má váhu Chceš být srdcem centra, které si klienti pamatují? Dej nám o sobě vědět přes formulář níže nebo nám pošli svůj životopis. Těšíme se na setkání!