STATING s.r.o. - stavby pro lidi

(M/Ž)Jsme STATING PROJEKCE. Designujeme a poté stavíme nadčasové, funkční a kvalitní stavby. Zkrátka tvoříme projekty, které Vás uchvátí. My se rozvíjíme a budeme podporovat i váš osobní růst.Přidejte se k nám v roli projektanta se zaměřením na vytápění a vzduchotechniku:Tato pozice je ideální pro projektanta po SŠ s praxí nebo VŠ s menší praxí. Především potřebujeme člověka, který se chce rozvíjet v oboru a učit se od seniorského projektanta. Ten bude váš interní mentor a zároveň mu budete pro začátek k ruce. S ohledem na zaměření a zkušenosti budete mít konkrétně na starosti:zpracování dílčí části projektové dokumentacejednání se zákazníky a řešení změn v PD, komunikace s ostatními profesemi a stavboupo zaučení převezmete TZB - technické zařízení budov se specializací na VZT, vytápěníDalší podmínky pro nástup:uživatelská znalost MS Word, Excel, PowerPointřidičský průkaz sk. B.schopnost plnit včas zadání a spolupracovat s týmemTÝMNaštěstí na to nebudete sám/a. Od začátku máte interní podporu z týmu 7 projektantů - jsme tak půl na půl - senioři a junioři. Naše projekční kancelář je na trhu již od roku 1994 a naší součástí je generální dodavatel staveb STATING s.r.o. - zde máme zkušené stavaře v celém procesu.KDE A KDYProjekční kancelář máme v Hradci Králové. Kanceláře generálního dodavatele staveb zase v Kostelecké Lhotě. Pracovní doba je u nás flexibilní, vždy záleží na domluvě. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance.SMLOUVA A PENÍZEPráci na hlavní pracovní poměr (HPP) na dobu neurčitouPokud nechcete na HPP - zvládneme i spolupráci na IČOMZDA je vždy nastavena předem dle zkušeností a skládá se z pevné složky + premie ze zakázek.A ještě něco navíc:Příjemná firemní rodinná atmosféra, možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Pro práci je samozřejmostí služební telefon a PC.V rámci skupiny STATINGvěrnostní program na míru - někdo raději na ryby a někdo radši na dovolenou. Prostě každý si vybere.půjčovnu nářadí a využití i pro osobní účelyvolnočasové firemní akceCO JE U NÁS SAMOZŘEJMOST?Stabilní zázemíJsme zavedená s spolehlivá středně velká stavební firma.Osobní a kariérní růstMůžete využívat kurzy a školení pro rozvoj odborných i osobnostních dovedností.Spravedlivá výplataZákladní plat nastavíme spravedlivě a na míru vašim zkušenostem.Férová motivační složkaVždy předem nastavený motivační podíl z výsledků staveb.Kompetenci rozhodovatBudete disponovat vším potřebným, abyste mohl dělat důležitá rozhodnutí sám.Smysluplnou práciPráce u nás je smysluplná. Bude vás bavit i naplňovat.JAK TO U NÁS VYPADÁ?Děláme různorodou práci. Budete se podílet na zajímavých stavbách a využívat různé druhy stavebních technik. Svoji odvedenou práci uvidíte na rodinných domech i na velkých průmyslových provozech.

(M/Ž) Jaká cena je ta vítězná? Těžko říct! Sestavit rozpočet na stavbu do 100 mio totiž není asi žádný med. Ale pokud máte k tomu zkušený tým s dobrými vztahy a interní systém, který funguje, už to půjde určitě lépe (anebo alespoň a úsměvem). Když budeme konkrétní, práce rozpočtáře je: O rozpočtu - připraví rozpočet a cenovou nabídku projektů O harmonogramu - sestaví časový plán a postup výstavby O výkazu výměr - který zpracovává a kontroluje O výběrovém řízení - pomáhá nákupčím s výběrem dodavatele O investorech - nabízí varianty k navržené projektové dokumentaci O spolupráci a komunikaci - se zákazníky, projektanty, úřady, dodavateli a v týmu CO NÁM PŘI PŘÍPRAVĚ FUNGUJE? portfolio ověřených dodavatelů volnost a pravomoc ve výběru dodavatele rychlost - nečekáme na dlouhé korporátní schvalovací procesy otevřenost - informace u nás proudí, neskrýváme si nic pod pokličkou systém práce - máme sdílenou databázi a vyladěné procesy zakázkové týmy - spolupracujeme v předem vytvořeném týmu na konkrétní zakázku Výsledkem vaší práce nejsou jen papíry, ale různorodé hmatatelné stavby - máme opravdu zajímavé realizace a chystáme další (proto také potřebujeme posilu). Koukněte na naše referenční stavby (Reference - STATING s.r.o.) TÝM Naštěstí na to nebudete sám/a. Od začátku máte interní podporu z týmu rozpočtářů, nákupčích, stavbyvedoucích a svého vedoucího přípravy. Zároveň se všichni pravidelně setkáváte na poradách zákaznických týmů a denně během operativy. Hierarchii a direktivnost nemáme moc rádi, preferujeme spolupráci s vizí společného úspěchu. KDE A KDY Veškeré zázemí máme v Kostelecké Lhotě. Někdy můžeme využívat i kanceláře v Hradci Králové a není obtížné se domluvit na částečné práci z domu. Na cestách za zákazníky (po stavbách) je k dispozici služební auto a pracovní dobu si můžete plánovat dle potřeb. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance. HLEDÁTE TY BENEFITY? Za nás je to příjemná firemní atmosféra, zavedený systém a práce v regionu. Taky možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Ale pokud teď myslíte ty hmotné, můžeme vám nabídnout: 5 týdnů dovolené - určitě to znáte, klid je více v zimě 1 sick day stravenkový paušál podpora vzdělávání - otevřené i interní kurzy, veletrhy, konference, odborné semináře věrnostní program na míru - někdo raději na ryby a někdo radši na dovolenou. Prostě každý si vybere. služební notebook a telefon půjčovnu nářadí a využití i pro osobní účely firemní akce - společné rybaření, grilovačky apod. jsou oblíbené, ne však povinné zaučení ve firmě - do vody vás určitě nehodíme A JAK ŽE TA ADAPTACE U NÁS VYPADÁ? Už při prvních setkání řešíme plán adaptace, který budete mít k dispozici předem, abyste hned tušil/a, co se na vás chystá. V nástupní den se přivítáme, provedeme vás po firmě a představíme vás našim kolegům (klasika, po první kanceláři už nevíte, jestli to byl Petr nebo Pavel).  Od počátku budete mít také k dispozici veškeré vybavení pro práci. Pak se postupně budete seznamovat s lidmi ze všech úseků, kteří vám představí svoji práci a vzájemné propojení. Pravidelně se také potkáváte se svým nadřízeným, kde už jdete více do detailu. Nedílnou součástí je i několik týmových porad. Hned od začátku se rozjíždíte na malých zakázkách pod vedením mentora a pak už to záleží jen na vás, jak rychle se budete učit. My se pro vás budeme snažit udělat maximum, abyste se zde cítil/a dobře a měl/a potřebné informace. TEĎ JEŠTĚ TO KLÍČOVÉ. Aby nám to u výběru ladilo, hledáme kandidáta, který bude splňovat následující podmínky: SŠ vzdělání stavebního směru praxi na obdobné pozici obsloužit PC a základní kancelářský software (+ pracujeme v CROSu) řídit auto SMLOUVA A PENÍZE Práci na hlavní pracovní poměr (HPP) - 1. rok doba určitá, pak po vzájemné dohodě DN MZDA je vždy nastavena předem dle zkušeností a skládá se ze 3. složek základ + pohyblivá a teď to nejlepší - podíl z výsledku staveb. Říkáte si, že nabídka je celkem zajímavá, ale nesplňujete všechny požadavky? Vůbec nevadí. Dejte nám vědět, určitě najdeme vhodnou alternativu. Máme otevřené i jiné pozice. CO JE U NÁS SAMOZŘEJMOST? Stabilní zázemí Jsme zavedená s spolehlivá středně velká stavební firma. Osobní a kariérní růst Můžete využívat kurzy a školení pro rozvoj odborných i osobnostních dovedností. Spravedlivá výplata Základní plat nastavíme spravedlivě a na míru vašim zkušenostem. Férová motivační složka Vždy předem nastavený motivační podíl z výsledků staveb. Kompetenci rozhodovat Budete disponovat vším potřebným, abyste mohl dělat důležitá rozhodnutí sám. Smysluplnou práci Práce u nás je smysluplná. Bude vás bavit i naplňovat. JAK TO U NÁS VYPADÁ? Děláme různorodou práci. Budete se podílet na zajímavých stavbách a využívat různé druhy stavebních technik. Svoji odvedenou práci uvidíte na rodinných domech i na velkých průmyslových provozech. Pošlete životopis kolegyni Kamile a přidejte se k nám. Těšíme se na viděnou.

Nákupčí je u nás klíčová osoba - v realizační fázi provází stavbu od A až do Z, ale naštěstí nelítá zleva doprava. K úspěšné práci můžeme stavět na funkčních procesech, databázi dlouhodobých a spolehlivých subdodavatelů a zkušeném týmu. Když budeme konkrétní, práce nákupčího je: O poptávkách připravíme poptávku a oslovíme dodavatele O výběrovém řízení nabídku zkontrolujeme pro úplnost, vyhodnotíme a hledáme toho pravého dodavatele O smlouvě o dílo připravíme, ladíme, projednáme, podepíšeme O cestách na místo stavby před zahájením pro kvalitní přípravu a v průběhu realizace v rámci kontrolních dní O spolupráci v rámci zakázkových týmu, s dodavateli, jako zástupce dodavatelů s investory CO NÁM PŘI NÁKUPU FUNGUJE? portfolio ověřených dodavatelů volnost a pravomoc ve výběru dodavatele rychlost - nečekáme na dlouhé korporátní schvalovací procesy otevřenost - informace u nás proudí, neskrýváme si nic pod pokličkou systém práce - máme sdílenou databázi a vyladěné procesy zakázkové týmy - spolupracujeme v předem vytvořeném týmu na konkrétní zakázku Výsledkem práce nákupčího nejsou jen papíry, ale různorodé hmatatelné stavby - máme opravdu zajímavé realizace a chystáme další (proto také potřebujeme posilu). Koukněte na naše referenční stavby (Reference - STATING s.r.o.) TÝM Naštěstí na to nebudete sám/a. Od začátku máte interní podporu z týmu nákupčích, rozpočtářů, stavbyvedoucích a svého vedoucího přípravy (to je šéf, který také býval nákupčí). Zároveň se všichni pravidelně setkáváte na poradách zákaznických týmů a denně během operativy. Hierarchii a direktivnost nemáme moc rádi, preferujeme spolupráci s vizí společného úspěchu. KDE A KDY Veškeré zázemí máme v Kostelecké Lhotě. Můžeme využívat i kanceláře v Hradci Králové a není obtížné se domluvit na částečné práci z domu. Na cestách za zákazníky (po stavbách) je k dispozici služební auto a pracovní dobu si můžete plánovat dle potřeb. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance. HLEDÁTE TY BENEFITY? Za nás je to příjemná firemní atmosféra, zavedený systém a práce v regionu. Taky možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Ale pokud teď myslíte ty hmotné, můžeme vám nabídnout: 5 týdnů dovolené Určitě to znáte, klid je více v zimě. Stravenkový paušál Místo stravenek dostanete peněžní částku. 1 sick day Podpora vzdělávání Otevřené i interní kurzy, veletrhy, konference, odborné semináře. Věrnostní program na míru Někdo raději na ryby a někdo radši na dovolenou. Prostě každý si vybere. Plná výbava Telefon, notebook a tablet. Půjčovna nářadí Využití i pro osobní účely. Firemní akce Společné rybaření, grilovačky apod. jsou oblíbené, ne však povinné. Zaučení ve firmě Do vody vás určitě nehodíme. A JAK ŽE TA ADAPTACE U NÁS VYPADÁ? Už při prvních setkání řešíme plán adaptace, který budete mít k dispozici předem, abyste hned tušil/a, co se na vás chystá. V nástupní den se přivítáme, provedeme vás po firmě a představíme vás našim kolegům (klasika, po první kanceláři už nevíte, jestli to byl Petr nebo Pavel). Od počátku budete mít také k dispozici veškeré vybavení pro práci. Pak se postupně budete seznamovat s lidmi ze všech úseků, kteří vám představí svoji práci a vzájemné propojení. Pravidelně se také potkáváte se svým nadřízeným, kde už jdete více do detailu. Nedílnou součástí je i několik týmových porad. Hned od začátku se rozjíždíte na malých zakázkách a pak už to záleží jen na vás, jak rychle se budete učit. My se pro vás budeme snažit udělat maximum, abyste se zde cítil/a dobře a měl/a potřebné informace. TEĎ JEŠTĚ TO KLÍČOVÉ. Aby nám to u výběru ladilo, hledáme kandidáta, který bude splňovat následující podmínky: min. SŠ vzdělání stavebního směru praxi na obdobné pozici obsloužit PC a základní kancelářský software (+ pracujeme v KROSSu) řídit auto SMLOUVA A PENÍZE Práci na hlavní pracovní poměr (HPP) - 1. rok doba určitá, pak po vzájemné dohodě doba neurčitá MZDA je vždy nastavena předem dle zkušeností a skládá se ze 3. složek základ + pohyblivá a teď to nejlepší - podíl z výsledku staveb. Říkáte si, že nabídka je celkem zajímavá, ale nesplňujete všechny požadavky? Vůbec nevadí. Dejte nám vědět, určitě najdeme vhodnou alternativu. Máme otevřené i jiné pozice. Pošlete životopis kolegyni Kamile a přidejte se k nám. Těšíme se na viděnou.