CBG AUTOMATION s.r.o.

Koho hledáme? Zkušeného a energického vedoucího konstrukce, který má praxi s vývojem jednoúčelových strojů, schopnost vést tým technicky silných, ale různorodých osobností, a zároveň má vizi, jak oddělení dále posouvat.Vaše hlavní odpovědnosti:• Vedení a rozvoj týmu konstruktérů (3-10 lidí)• Koordinace konstrukčních projektů od návrhu po realizaci• Zajištění souladu mezi konstrukcí, výrobou a zákaznickými požadavky• Zavádění a zlepšování konstrukčních a projektových procesů• Spolupráce s ostatními odděleními (výroba, elektro, automatizace, nákup)• Komunikace se zákazníky (v ČR i zahraničí)Požadujeme:• Zkušenosti s konstrukcí jednoúčelových zařízení a výrobních linek• Praxe na vedoucí pozici výhodou• Znalost práce v CAD systémech (např. SolidWorks)• Orientace v průmyslové automatizaci• Komunikativní angličtina (slovem i písmem)• Schopnost vést, motivovat a sladit tým osobností• Strategické myšlení, samostatnost a diplomatické vystupováníNabízíme:• Zajímavou a samostatnou práci ve stabilní české firmě• Možnost ovlivnit technický směr celé firmy• Flexibilní pracovní dobu, přátelský kolektiv• Odpovídající finanční ohodnocení + bonusy• Podpora dalšího vzdělávání a odborného růstu

TECHNICKÁ A KREATIVNÍ PRÁCEMáš zkušenosti s konstruováním jednoúčelových strojů? Není Ti cizí svět automatizace? Je Tvým nástrojem jeden z 3D CAD např. SOLIDWORKS, INVENTOR apod.?Myslíme si, že to máme v CBG fajn. Neváhej se nám ozvat a přijeď se k nám podívat. Co Ti CBG může nabídnout? Pružnou pracovní dobu. Narozeninové volno. Týden dovolené navíc. Stravenkový paušál. Wellbeing v práci.Co je nutné, abys měl? Zkušenosti v konstruování jednoúčelových zařízení. Zkušenosti s modelováním v 3D CAD (ideálně v SolidWork, v kterém pracuje naše firma) Pojďme probrat finanční ohodnocení. Zajímá nás, co umíš, jaké máš zkušenosti a co je pro Tebe motivující. Na viděnou v CBG.Plat dle zkušenostíMísto práce Valašské MeziříčíSylva Kristkovásylva.kristkova@cbgautomation.com8 důvodů, proč jít pracovat k námNarozeninové volnoV den svých narozenin můžeme využít krásné čtyřhodinové pracovní volno. Slav, odpočívej, relaxuj! A to není vše, v narozeninový den si máme možnost zajít za personální na kafe a pralinku.5 dní volna navícK zákonné dovolené máme navíc 5denní dárek od zaměstnavatele. Tedy celkem 25 dní. Víme, že je důležité si odpočinout, a tak rádi dopřáváme odpočinek navíc. A na tento benefit mají nárok všichni zaměstnanci již od začátku pracovního poměru.Stravenkový paušálZa každý odpracovaný den máme od zaměstnavatele příspěvek na stravování v hodnotě 99 Kč. Pružná pracovní dobaK tomu není co dodat. Máme možnost mít flexibilní úvazky podle potřeb. Navíc se nám počítá každá minuta práce od označení v docházkovém systému. Ráno není třeba stresovat, když máme červenou na křižovatce. Není nutné přijít na přesnou dobu, prostě raději vše na pohodu.Skvělá káva zdarma pro všechnyPovzbuzujeme se rádi dobrou kávičkou, kterou máme všichni zdarma.Zvýhodněné voláníVaše soukromé čísla bude zařazeno do firemní sítě, která je sjednaná s T-Mobile. Tímto má zaměstnanec a jeho rodina levnější mobilní služby.Podpora firemních akcíStačí domluva s kolegy, že je chuť zajet si na motokáry, výlet na kole, lyže, do divadla... Jednatelé rádi na tuto akci finančně či věcně přispějí.Podpora vzděláváníPodporujeme vzdělávání zaměstnanců, protože víme, že vysoká odbornost našich zaměstnanců je jedním z klíčů k našemu úspěchu. Účastníme se kurzů zaměřených na tvrdé i měkké dovednosti, různých workshopů a konferencí. Zaměstnanec, který v rámci své profese potřebuje dobrou angličtinu, má lekce angličtiny zcela zdarma a v pracovní době.