Nový zákon o státních zaměstnancích - ONLINE

Nový zákon o státních zaměstnancích, který má nově upravovat poměry státních zaměstnanců ve správních úřadech a nahradit dosavadní zákon č. 234/2014 Sb. , o státní službě, je v současné době v závěru legislativního procesu (s navrženou účinností od 1.11.2026). Zákon opustí model služebního poměru a transformuje jej na poměr pracovní poměr státních zaměstnanců s výraznými veřejnoprávními prvky. V personálních procesech dojde k zásadním změnám ve vztahu mezi správním úřadem a státními zaměstnanci, kde řízení ve věcech služby bude nahrazeno právním jednáním při subsidiárním použití zákoníku práce.

Seminář podrobně provede změnami a bude zaměřen zejména na tato témata:

• Základní principy nového zákona
• Povaha zákona a jeho vztah k zákoníku práce
• Postavení vedoucího úřadu, státního tajemníka a státních zaměstnanců
• Systemizace, organizační struktura a vnitřní předpisy úřadu
• Správní úřad a řízení státních zaměstnanců
• Služební poměr v. pracovní poměr
• Vznik pracovního poměru
• Transparentnost výběrového řízení
• Pracovní smlouva státního zaměstnance
• Přechod na nový systém
• Vedoucí státní zaměstnanci, jejich jmenování a odvolávání
• Rozvázání pracovního poměru
• Převedení na jinou práci, přeložení, pracovní cesta a práce přesčas
• Pracovní hodnocení a jeho vliv na postavení zaměstnance
• Pracovní podmínky státních zaměstnanců
• Pravidla přechodu na novou úpravu
• Nástin modelových příkladů, diskuze