Zastupujeme zaměstnance i zaměstnavatele — v obou rolích, nikdy současně v jedné věci. Nejčastěji řešíme neplatné rozvázání pracovního poměru, odstupné, nevyplacenou mzdu a nastavení smluvní dokumentace.
Na žalobu je jen dvouměsíční lhůta, která se nedá prodloužit.
S čím konkrétně pomáháme:
- neplatná výpověď, okamžité zrušení nebo zrušení ve zkušební době,
- odstupné a jeho výše,
- nevyplacená mzda, příplatky, přesčasy, cestovní náhrady,
- pracovní smlouvy, dohody o provedení práce a o pracovní činnosti,
- konkurenční doložky a dohody o mlčenlivosti,
- odpovědnost zaměstnance za škodu a schodek na svěřených hodnotách,
- pracovní úraz a nemoc z povolání,
- hromadné propouštění a organizační změny na straně zaměstnavatele.
Zastupujeme zaměstnance i zaměstnavatele. Hodinová sazba 2 500 až 3 000 Kč podle složitosti věci. Nejsem plátcem DPH.