Naše společnost se specializuje na vývoj informačních systémů. Zaměřujeme se především na modelu, které jsou speciálně určeny pro zdravotnická zařízení. Zajišťujeme také prodej informačních systémů s nabídkou majetkové evidence, docházkového systému i komunikace. Pořádáme odborná školení.

Jsme mezinárodní společnost poskytující komplexní řešení v oblasti informačních technologií působící pod značkou MAVENIC®. Zabýváme se vývojem softwaru na míru klientům z oblasti bankovnictví, pojišťovnictví, utilit, farmacie, telekomunikací, médií, služeb, průmyslu a dalších.

Nabídka redakce Řízení školy je určena managementu škol a školských zařízení, zřizovatelům, výchovným poradcům, metodikům prevence, pedagogům a v neposlední řadě rodičům žáků.

Výroba a prodej softwaru pro evidenci obchodních partnerů.

Tvorba komplexních informačních systémů pro města, obce a hospodářské organizace. Dodávky a instalace potřebného hardwarového i softwarového vybavení a kancelářské techniky. Kompletní realizace počítačových sítí včetně správy a údržby. Školení pracovníků pro práci s informačním systémem.

Pomůžeme vám zdokonalit interní procesy. Dopřejte zaměstnancům, HR i finančnímu týmu bezproblémové HR procesy: vše přehledně v jedné cloudové platformě. Zbavíte se papírování a manuální administrativy, zlepšíte a zjednodušíte tok informací v společnosti. Od docházky a pracovních cest po účetnictví.

Memora je inovativní platforma zaměřená na využití umělé inteligence (AI) pro optimalizaci obchodních procesů, zákaznické podpory a interní komunikace. Nabízíme pokročilá AI řešení, včetně chatbotů, automatizace textu a analýzy dat, která pomáhají firmám zvýšit efektivitu a zlepšit zákaznickou péči.

Řízení náboru zaměstnanců jednoduše a efektivně. Flexibilní ATS systém, náborová aplikace pro efektivní správu celého náborového procesu.

Nabízíme software pro nábor a výběr kandidátů zajišťující zasílání e-mailů, tvorbu položek kalendáře a správa obchodních kontaktů. Můžete propojovat uchazeče a volná místa pomocí CMS, aktualizovat obsah webových stránek a předávat automaticky volná místa na řadu job boardů.