Nezávislá a samostatná odborová organizace sdružující zejména pracovníky profesí vlakových čet. Jsme otevřeni zaměstnancům provozních profesí na železnici, kteří se chtějí podílet na zlepšování svých pracovních a sociálních podmínek.
Zaměřujeme se na ochranu a prosazování profesionálních, ekonomických, kvalifikačních, sociálních, pracovních a životních podmínek svých členů. Pořádáme semináře. V našem programu navazujeme na křesťansko-demokratické tradice první republiky. Zabýváme se také intenzivní spoluprací s odbory.
Odbory DP Praha se zaměřují na ochranu práv zaměstnanců a zajištění lepších pracovních podmínek. Naše organizace nabízí podporu v oblastech, jako je vyjednávání kolektivních smluv a bezplatné právní zastoupení. S naším členstvím pomáháme posílit vyjednávací pozici pro dosažení spravedlivějších mezd.
Zajišťujeme obranu a obhajobu ekonomických, pracovních, sociálních a ostatních zájmů členů konfederace. Zaměřujeme se na prosazování požadavků členů ve vztahu ke státu a zaměstnavatelským sdružením. Rozvíjíme spolupráci s partnerskými zahraničními ústřednami a nadodvětvovými odborovými organizacemi.
Sdružování zaměstnanců různých pracovních odvětví s cílem zajištění jejich důstojných pracovních podmínek. Naším cílem je obhajoba lidí, pro které je práce hlavním zdrojem obživy. Usilujeme o důstojné pracovní podmínky, humanizaci práce a odpovídající odměnu za vykonanou práci.
Nabízíme obhajobu práv, zájmů a potřeb členů zejména v pracovněprávní, mzdové a sociální oblasti. Zaměřujeme se na vytvoření podmínek pro snížení nezaměstnanosti, udržení zaměstnání a podporu vzniku nových pracovních míst.
Poskytování pracovněprávního poradenství, podpory a sociálních jistot členům. Dále zajišťování členům sdružení metodické a poradenské činnosti v otázkách BOZP a závodním inspektorům BOZP poskytuje nejméně 1x ročně informace v oblasti BOZP formou seminářů a školení.
Provoz odborové organizace nezávislé na státu, zaměstnavatelích a jejich sdruženích, na politických stranách, hnutích a na dalších občanských sdruženích. Máme poznatky týkající se přetěžování, vyhrožování, neúnosných požadavků na plnění produktů aliančních partnerů, nedostatků lidí ve směnách.