Nabízím služby zapsaného mediátora a advokátní služby. Zaměřuji se zejména na trestní, občanské a pracovní právo.

Mediace, alternativní řešení sporů, arbitráž, kurzy mediace a vyjednávání.

Nabídka podpory v podobě mediace, facilitace, psychosociální poradenství zejména v době rozpadu rodiny.

Nabízím mimosoudní řešení právních sporů za pomoci neutrální, nestranné a nezaujaté třetí osoby. Řešení nejen rozvodu, péče o děti, výživného, vypořádání majetku, ale i obchodních, pracovních a jiných občanských sporů.

Nabídka mediací a konzultací při řešení sporů, individuální, skupinové a párové psychoterapie a pomoci v krizích i osobnostním rozvoji.

Zapsaná mediátorka, rozhodce a korporátní právník. Autorizovaná osoba pro zkoušky odborné způsobilosti realitních zprostředkovatelů. Pořádání zkoušek (vč. přípravy).

Nabízím služby mediátora a rozvodového poradce.

Nabídka mediace a konzultací při řešení sporů.

Nabízíme psychoterapie a manželskou poradnu pro jednotlivce, páry a rodiny. Dále pak koučink, supervize, kurzy.

Poskytuji služby mediátora, kariérového a profesního poradce. Nabízíme řešení konfliktních situací v rodinných a vztahových záležitostech, pracovních sporech a obchodních vztazích.

Jsem zapsanou mediátorkou v seznamu mediátorů vedeným Ministerstvem spravedlnosti ČR. Pomohu vám řešit spory v oblasti občanské, obchodní, pracovní, sousedské, ale také s veřejným prvkem a různé situace v rodině. Osobní schůzky pouze pro objednané.

Nabízíme metodu rychlého řešení konfliktů a sporů mimosoudní cestou za asistence třetí neutrální strany mediátora.

Cítíte, že vaše situace nikam nevede, a přesto si přejete najít řešení? Jsem tu, abych vám pomohla otevřít dialog a společně dojít k dohodě, která bude dávat smysl všem zúčastněným. Někdy stačí jen nestranný pohled zvenčí a trochu vedení, aby se věci daly do pohybu. Společně najdeme cestu.

Petr Kmošek je organizační konzultant a byznys facilitátor se specializací na mezigenerační předání rodinných firem v České republice. S 16 lety praxe v mediaci, facilitaci a krizovém řízení provází zakladatele i nástupce procesem předání — od personálního auditu až po stabilní převzetí vedení.