Česká rozvojová agentura

DATUM NÁSTUPU: Ihned, případně dle vzájemné dohody. Místo výkonu práce: Praha TRVÁNÍ PRACOVNÍ SMLOUVY: 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou VAŠE PŘIHLÁŠKA SE BUDE SKLÁDAT Z: Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis zašlete na e-mail: kariera@czechaid.gov.cz do 30. 6. 2026O násDo našeho týmu hledáme schopného a samostatného člena týmu s výbornými organizačními schopnostmi a se smyslem pro pečlivost a detail.Česká rozvojová agentura (ČRA) je organizační složkou státu, podřízená Ministerstvu zahraničních věcí ČR, zřízená zákonem č. 151/2010 Sb. pro implementaci zahraniční rozvojové spolupráce (ZRS);ČRA realizuje projekty ZRS v partnerských zemích zejména v oblastech snížení chudoby, zlepšeni kvality života a udržitelný rozvoj ve světě;ČRA nabízí dynamické a kulturně otevřené prostředí pro lidi, kterým záleží na osudu méně vyspělých zemí světa a kteří chtějí šířit dobré jméno ČR v zahraničí.NÁPLŇ PRÁCEKomplexní zabezpečení náboru nových zaměstnanců: příprava inzerce, vyhledání, oslovení, organizace a vedení pohovorů.Nastavení a správa náborových nástrojů, správa docházkového systému a benefitů.Administrativní podpora pro HR procesy, vedení personální evidence, správa osobních složek zaměstnanců, aktualizace a komunikace HR informací interně a na webu.Příprava a kompletace pracovněprávní a zaměstnanecké dokumentace.Příprava měsíčních podkladů pro mzdy.Komunikace a spolupráce s IT podporou.Zajišťování činností a agendy vyplývající z pracovněprávních předpisů a nařízení, koordinace a administrace BOZP školení.Organizační zajišťování akcí ke zvyšování a doplňování kvalifikace zaměstnanců.Tvorba koncepce rozvoje personální správy organizace.Další související činnosti dle zadání vedoucího administrativního oddělení a ředitele ČRA.POZICE VYŽADUJEStátní občanství ČR.Trestní bezúhonnost.Dokončené vysokoškolské vzdělání (min. Bc).Zkušenost z oblasti HR a personalistiky alespoň 1 rok.Znalost angličtiny min. na úrovni B2.Pokročilá znalost práce s počítačem (MS Office).Samostatnost, pečlivost a smysl pro detail.Spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti.NabízímePracovní poměr v rozsahu polovičního úvazku (20h týdně).Neformální a přátelskou atmosféru; kanceláře v centru Prahy.Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 5 sick days/rok, stravenkový paušál, karta Multisport, notebook, mobilní tarif/telefon.Pružnou pracovní dobu.Možnost občasné práce z domova.Podporu osobního rozvoje dle individuálního výběru (fin. příspěvek na vzdělání)Práci v zaměstnaneckém poměru dle Zákoníku práce, platové zařazení 12 plat.třída podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.Česká rozvojová agentura si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu zrušit, neobsadit veškeré výše uvedené pracovní pozice nebo nevybrat žádného z uchazečů, a to bez udání důvodu.ČESKÁ ROZVOJOVÁ AGENTURA | NERUDOVA 3, 118 00 PRAHA 1 | TEL.: +420 251 108 130 | E-MAIL: EPODATELNA@CZECHAID.GOV.CZ | Mapa stránek