Člověk v tísni, o.p.s.

Člověk v tísni, o.p.s. hledá pro pobočku vLiberci terénního pracovníka nebo pracovniciJsme jedna z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Pomáháme často v zahraničí, velkou část naší energie však věnujeme také práci v České republice. Terénní programy je základní sociální službou, kterou v Libereckém kraji poskytujeme již od roku 2002. Do našeho týmu hledáme další kolegy. Nabízíme Vám smysluplnou, zodpovědnou práci v kolektivu lidí, které si rychle oblíbíte. Zároveň získáte dobrý pocit, že i vy pomáháte lidem, kteří se ocitli v nepříznivé životní situaci. Vaším hlavním úkolem bude spolupracovat s klienty na řešení jejich problémů v sociální oblasti. Díky vám se dostane podpora a pomoc i lidem ohroženým sociálním vyloučením.Co terénní pracovník*pracovnice dělá?Základním pracovním nástrojem je rozhovor s klientem.Pomáhá a podporuje lidi v situacích, které vnímají jako problematické a nevědí si s nimi rady.Společně s klienty plánuje další postup v řešení a ke stanoveným cílům. Každý klientský příběh je jiný a jedinečný a hledání jeho řešení může být dobrodružstvím.Nejčastěji řeší problémy v oblasti, bydlení, dluhů, mezilidských vztahů, finančních problémů, sociálního vyloučení.Jedná se o práci zejména v přirozeném prostředí klientů. Avšak pro některé konzultace je možné využít i zázemí organizace.Spolupracuje s klienty při doprovodech na úřady a další instituce.Důležitou součástí je zaznamenávání postupu v klientských případech.Spolupracuje s ostatními členy týmu v Libereckém kraji.Pro snadnější komunikaci a osobní rozvoj se scházíme na poradách, poskytujeme supervizi a vzděláváníMístem výkonu práce je Liberec.Naše očekávání:Terénní pracovník*pracovnice se aktivně zajímá o klientův příběh. Proto očekáváme schopnost aktivně naslouchat a umění provést klienta obtížným životním obdobím.Hledáme někoho s kvalifikací sociálního pracovníka/pracovnice, ale problém není ani jiné vzdělání. Rozhodující jsou pro nás schopnosti nikoliv formální vzděláníSilná motivace je pro nás důležitá. Potřebné znalosti se dají doučit v průběhu zaučování.Zájem o sociální témata a zájem o druhého je dobrou startovací čarou, na kterou se dá navázat.Znalost práce na PC (zejména Excel, Word)Vzhledem k míře rizikovosti prostředí povinné očkování.Pečlivost, samostatnost a trpělivost jsou vlastnosti, které se v této práci hojně využijí a to jak v práci s klienty, tak při práci s potřebným vykazováním.Nabízíme:Práci ve společnosti, které není jedno co se kolem děje a snaží se věci posouvat správným směrem.Spolupráci s kolegy, kteří jsou odborníci v oblasti, kterou řeší. Tedy od práce s mládeží po řešení dluhové problematiky.Podporu od služebně starších kolegů a kolegyň a metodické řízení.Flexibilitu v pracovní době.Místem výkonu práce je Liberec.Nabízíme 1,0 úvazku.Nástup možný v září 2026.Nástupní mzda 31500-33000 Kč dle zkušeností.Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete prosím Váš strukturovaný životopis a motivační dopis do 9. 8. 2026 prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM" na našem webu. Odpovíme Vám, až pročteme všechny došlé životopisy, nejpozději do týdne od uvedeného data.Budeme se těšit na Vaši odpověď.Bližší informace na www.clovekvtisni.cz, a tel: 731 690 480.

Člověk vtísni je jedna z největších nevládních organizací ve střední a východní Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde mimo jiné poskytujeme sociální a vzdělávací služby včetně dluhového poradenství lidem, kteří se ocitli v tíživé životní situaci. Velkou pozornost soustředíme také na práci s dětmi a mládeží.V sociálně aktivizační službě pro rodiny s dětmi pomáháme rodinám překonat jejich nepříznivou sociální situaci, domoci se svých práv a zlepšit životní perspektivu. Proto pro naše pracoviště v Ústí nad Labem hledáme nového kolegu nebo kolegyni na 0,5 úvazku, který*á s námi bude usilovat o zlepšení situace lidí, kteří si mnohdy žijí v nevyhovujících podmínkách a nedokáží si pomoci sami. Někoho samostatného i schopného pracovat v týmu. Nabízíme Vám velmi pestrou, smysluplnou a zodpovědnou práci v neformálním kolektivu.Co pracovník*ice dělá?Základním pracovním nástrojem je rozhovor s klientem.Pomáhá a podporuje lidi v situacích, které vnímají jako problematické a nevědí si s nimi rady.Společně s klienty plánuje další postup v řešení a ke stanoveným cílům.Nejčastěji řeší problémy v oblasti, bydlení, dluhů, mezilidských vztahů, finančních problémů, sociálního vyloučení.Jedná se o práci zejména v přirozeném prostředí klientů. Avšak pro některé konzultace je možné využít i zázemí kanceláře.Spolupracuje s klienty při doprovodech na úřady a další instituce.Důležitou součástí je zaznamenávání postupu v klientských případech.Spolupracuje s ostatními službami a pracovníky pracoviště.Pro snadnější komunikaci a osobní rozvoj se scházíme na poradách, poskytujeme supervizi a vzděláváníJaké je naše očekávání?Pracovník*ice se aktivně zajímá o klientův příběh. Proto očekáváme schopnost aktivně naslouchat a umění provést klienta obtížným životním obdobím.Hledáme někoho s kvalifikací sociálního pracovníka/pracovnice, ale problém není ani jiné vzdělání. Rozhodující jsou pro nás schopnosti nikoliv formální vzděláníSilná motivace je pro nás důležitá. Potřebné znalosti se dají doučit v průběhu zaučování.Zájem o sociální témata a zájem o druhého je dobrou startovací čarou, na kterou se dá navázat.Znalost práce na PC (MS Office)Pečlivost, samostatnost a trpělivost jsou vlastnosti, které se v této práci hojně využijí, a to jak v práci s klienty, tak při práci s potřebným vykazováním.Kladný vztah k očkování. Snažíme se chovat zodpovědně.A co nabízíme my Vám? Nástupní mzdu: 15 750-16 550 Kč hrubého (podle úrovně klíčových kompetencí z oboru), možnost mimořádných odměn. Nástup do zaměstnání: září 2026, smlouva na dobu určitou (s možností prodloužení). Smysluplnou práci: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují. Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci. Flexibilní pracovní dobu: práce z domova po domluvě. Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a 6 dní studijního volna. Zázemí a know-how: stabilní nezisková organizace s nadnárodní působností. Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, možnost výběru odborného vzdělávání - 24 hodin/rok, supervize týmová i individuální. Proplácení očkování proti hepatitidě A a B. A navíc: teambuildingy, možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, slevy na vybrané akce (divadla, koncerty, workshopy), Multisport kartu (samofinancovanou), služební notebook a telefon s výhodným mobilním tarifem pro rodinné příslušníky, právní konzultace ČvT a dluhová poradna zdarma (20 min ročně). Baby a dog friendly kancelář.Přidejte se knám!V případě zájmu o tuto pozici zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis.Těšíme se na Vaši odpověď. Více informací o nás na našem webu a FB.

Jsme Člověk vtísni a pomáháme tam, kde je to nejvíc potřeba - lidem zasaženým krizemi, nespravedlností i těžkou životní situací. Podporujeme lidská práva, zlepšujeme životní podmínky po celém světě a vČesku se věnujeme sociálním a vzdělávacím službám, práci sdětmi a mládeží i dluhovému poradenství. Pořádáme také největší filmový festival o lidských právech. Už od roku 1992 dává naše práce smysl. Jaký jsme tým? Festival Jeden svět každoročně připravují desítky lidí, kteří se starají o program, hosty, produkci, komunikaci i zázemí celé akce. Aby festival fungoval, nestačí jen vybírat filmy a organizovat projekce. Stejně důležité je mít v pořádku smlouvy, grantovou a finanční administrativu i všechny provozní detaily, které drží celý festival pohromadě. Do našeho týmu proto hledáme administrativní a finanční asistentku nebo asistenta, která*ý nám pomůže zajistit, aby všechny důležité procesy běžely spolehlivě a včas. Budete úzce spolupracovat s kolegyněmi a kolegy z programového, produkčního, finančního i HR týmu a vaše práce bude mít přímý dopad na to, jak hladce budou přípravy festivalu probíhat. Koho hledáme? Hledáme člověka, kterého baví administrativa, práce s dokumenty a organizace věcí, které na první pohled nejsou vidět, ale bez nich by festival nemohl fungovat. Někoho, kdo má rád pořádek ve smlouvách, tabulkách i termínech, umí si dobře organizovat práci a neztratí přehled ani ve chvíli, kdy se sejde více úkolů najednou. Tato role je ideální pro někoho, kdo hledá větší míru samostatnosti a odpovědnosti. Dostanete vlastní agendu a budete partnerem pro kolegy napříč festivalovým týmem - od programu přes HR až po finance. Důležitá je pro nás pečlivost, spolehlivost a schopnost dotahovat věci do konce. Stejně tak oceníme chuť učit se nové věci a hledat praktická řešení každodenních situací. Úvazek: 1,0 Místo: Praha 2 (I.P. Pavlova)Platové ohodnocení: 38 000 - 40 000 Kč hrubého měsíčně při plném úvazku Pracovní smlouva: na dobu určitou 1 rok, s předpokladem dalšího prodloužení Nástup: září / říjen 2026 (případně dle domluvy) Co dělá Administrativní a finanční asistent*ka? Stará se o smluvní a administrativní agendu festivalu - připravuje smlouvy, zajišťuje jejich podpisy, evidenci v interním systému a předání k archivaci.Ve spolupráci s HR připravuje dohody o provedení práce a smlouvy s externími spolupracovníky, eviduje potřebné podklady a zajišťuje související administrativu.Podílí se na přípravě grantových žádostí i jejich vyúčtování a připravuje podklady pro fakturaci, pokladnu i další finanční agendy.Komunikuje se zahraničními distributory a zajišťuje potřebnou dokumentaci, například certifikáty o daňové rezidenci.Spolupracuje na administraci platformy Jeden svět online a podílí se na vyúčtování tržeb.Během festivalu pomáhá s provozním zajištěním akce - připravuje přehledy návštěvnosti projekcí, kontroluje tržby na festivalových infostáncích a podílí se na evidenci prodeje festivalového merchandisingu. Jak si představujeme ideální kandidáty? Má rád*a administrativu, práci s dokumenty a dobře se orientuje ve finančních nebo provozních agendách. Nemusí být účetní ani grantový specialista, ale pečlivost a systematický přístup jsou pro něj*ni samozřejmostí.Umí si dobře organizovat práci, stanovovat priority a dotahovat úkoly do konce. Nezaskočí ho situace, kdy je potřeba pracovat na více věcech zároveň.Je pro něj*ni přirozené převzít odpovědnost za vlastní agendu a spolupracovat s kolegy napříč různými týmy.Má velmi dobrou češtinu a zvládne komunikovat také anglicky, především písemně.Výhodou jsou zkušenosti s administrativou, grantovou nebo finanční agendou, přípravou smluv nebo prací v interních informačních systémech. Důležitější je ale chuť učit se nové věci, spolehlivost a dobrá organizace práce. Co můžeme nabídnout my? Smysluplnou práci: Vaše úsilí bude mít dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují. Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci. Flexibilní pracovní dobu: můžete kombinovat práci v kanceláři a práci z domova. Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny samostudia, 3 dny pro zotavení (sick days). Zázemí a know-how: jsme stabilní neziskovou organizací s nadnárodní působností. Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců. Domácí mazlíčci vítáni: v kancelářích (po diskuzi s týmem) rádi uvítáme i Vaše čtyřnohé společníky. Další benefity: možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, dětský klub pro předškolní děti, Multisport kartu (samofinancovanou), služební telefon a výhodný mobilní tarif pro rodinné příslušníky. Zaujala Vás tato pozice? Budeme se těšit na Vášživotopisamotivačnídopis! :-)