Člověk v tísni, o.p.s.

Jsme Člověk vtísni a pomáháme tam, kde je to nejvíc potřeba - lidem zasaženým krizemi, nespravedlností i těžkou životní situací. Podporujeme lidská práva, zlepšujeme životní podmínky po celém světě a vČesku se věnujeme sociálním a vzdělávacím službám, práci sdětmi a mládeží i dluhovému poradenství. Pořádáme také největší filmový festival o lidských právech. Už od roku 1992 dává naše práce smysl. Jaký jsme tým? Programové oddělení festivalu Jeden svět každý rok prochází stovky dokumentárních filmů z celého světa a skládá z nich festivalový program, který otevírá důležitá společenská témata a přináší silné lidské příběhy. Spolupracujeme s filmovými distribucemi, režiséry a režisérkami i dalšími festivaly a jsme v kontaktu s filmovým prostředím v Česku i zahraničí. Naše práce kombinuje každodenní organizační a produkční činnosti s intenzivním sledováním současného dokumentárního filmu a debat o dění ve světě. Koho hledáme? Hledáme člověka, kterého baví kombinace organizace, komunikace a práce s filmovým obsahem. Někoho, kdo si umí udržet přehled i ve chvíli, kdy běží více věcí najednou, a neztratí se v množství filmů, termínů, databází ani e-mailové komunikace. Tahle role je důležitou součástí programového týmu - budete se podílet na tom, aby celý proces předvýběru filmů fungoval plynule a aby se k hodnotitelům a hodnotitelkám dostaly ty nejzajímavější dokumenty z celého světa. Hledáme proto někoho pečlivého, samostatného a spolehlivého, kdo má chuť převzít odpovědnost za vlastní agendu a zároveň fungovat jako partner pro ostatní členy týmu. Hodit se bude zájem o dokumentární film, lidskoprávní témata nebo kulturní dění. Důležitější, než odborné znalosti je chuť se učit, dobrá organizace práce a schopnost dotahovat věci do konce. Úvazek: 0,75 - 1,0 (dle dohody) Místo: Praha 2 (I.P. Pavlova) Platové ohodnocení: 38 000 - 40 000 Kč hrubého měsíčně při plném úvazku Pracovní smlouva: na dobu určitou srpen až prosinec 2026 (plus možnost domluvy další spolupráce) Nástup: dle domluvy (za nás co nejdříve) Co dělá asistent/ka programu? Podílí se na organizaci a koordinaci procesu předvýběru filmů pro festival Jeden svět - od komunikace s distributory a producenty až po správu databází a distribuci filmů členům programové rady. Prochází festivalové katalogy a vyhledává zajímavé dokumentární filmy vhodné pro program festivalu. Komunikuje s filmovými profesionály z Česka i zahraničí, zajišťuje příjem screenerů, eviduje je a stará se o související administrativu. Pracuje s festivalovými databázemi a systémy (např. Starbase), udržuje přehled v přihlášených filmech a pomáhá koordinovat jejich třídění a pohyb v rámci předvýběru jednotlivých programových kategorií. Zajišťuje komunikaci spojenou s call for entries - rozesílání výzev k přihlašování filmů, připomínek i řešení administrativních dotazů kolem přihlášek a festivalových poplatků. Organizačně podporuje programovou radu festivalu, distribuuje filmy hodnotitelům a hodnotitelkám a podílí se na přípravě programových porad. Součástí práce je také aktivní sledování filmů v rámci předvýběru. Jak si představujeme ideální/ho kandidáta/ku? Má zájem o dokumentární film a další média, kulturní dění nebo lidskoprávní témata a chuť se v této oblasti dál orientovat a rozvíjet. Důležitý je zájem o obsah a cit pro práci s filmy. Je pro něj/ni přirozené pracovat systematicky, udržovat pořádek v datech, komunikaci i termínech a zvládat větší množství paralelních úkolů. Umí si dobře organizovat práci, dotahovat věci do konce a není zaskočen/a administrativní ani koordinační agendou. Má velmi dobrou češtinu a angličtinu - angličtinu využije při každodenní písemné komunikaci se zahraničními partnery a distributory. Zkušenost s koordinační, produkční nebo festivalovou prací je výhodou, nikoli podmínkou. Důležitější je samostatnost, pečlivost a schopnost rychle se zorientovat v nových úkolech a systémech. Výhodou je také zkušenost s prací s databázemi nebo orientace ve filmovém či festivalovém prostředí. Co můžeme nabídnout my? Smysluplnou práci: Vaše úsilí bude mít dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují. Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci. Flexibilní pracovní dobu: můžete kombinovat práci v kanceláři a práci z domova. Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny samostudia, 3 dny pro zotavení (sick days). Zázemí a know-how: jsme stabilní neziskovou organizací s nadnárodní působností. Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců. Domácí mazlíčci vítáni: v kancelářích rádi uvítáme i Vaše čtyřnohé společníky. Další benefity: možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, dětský klub pro předškolní děti, Multisport kartu (samofinancovanou), služební telefon a výhodný mobilní tarif pro rodinné příslušníky. Budeme se těšit na Vášživotopisamotivačnídopis!

Jsme Člověk vtísni a pomáháme tam, kde je to nejvíc potřeba - lidem zasaženým krizemi, nespravedlností i těžkou životní situací. Podporujeme lidská práva, zlepšujeme životní podmínky po celém světě a vČesku se věnujeme sociálním a vzdělávacím službám, práci sdětmi a mládeží i dluhovému poradenství. Pořádáme také největší filmový festival o lidských právech. Už od roku 1992 dává naše práce smysl.Koho hledáme? Hledáme člověka do oddělení fundraisingu, kterého baví kombinace kreativní práce a komunikace a dokáže se orientovat v prostředí, kde se střídají rychlé operativní úkoly s dlouhodobější přípravou kampaní. Role je pestrá - jeden den budete připravovat obsah pro sociální sítě nebo newsletter, další den koordinovat podklady ze zahraničních poboček, upravovat webové stránky nebo hledat fotografie a příběhy pro komunikaci směrem k dárcům. Hledáme proto někoho, kdo si rozumí se sociálními sítěmi a umí předat složité myšlenky jednoduše a citlivě, a to textem i obrazem. Výhodou bude, pokud jste organizovaní a neztratíte se v komunikaci napříč několika týmy. Jaký jsme tým? Fundraisingové oddělení propojuje komunikaci s dárci, online kampaně, obsah a kreativní práci. Připravujeme kampaně, které pomáhají financovat humanitární pomoc, sociální služby, vzdělávací projekty i podporu lidí v krizových situacích v Česku a zahraničí. Pracujeme rychle, často na více tématech zároveň, a hodně spolu komunikujeme - s kolegy na zahraničních misích, s mediálním oddělením i s dalšími týmy napříč organizací. Zároveň si ale zakládáme na otevřenosti, spolupráci a prostoru pro vlastní nápady. Úvazek: 0,75 - 1,0 Místo: Praha 2 (I.P. Pavlova) Platové ohodnocení: 40 000 Kč - 45 000 Kč hrubého měsíčně při plném úvazku (dle zkušeností) Pracovní smlouva: na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou Nástup: červenec 2026, případně začátek srpna Co dělá Content & Campaign Specialist? Připravuje fundraisingové kampaně a pomáhá koordinovat jejich obsahovou i vizuální část napříč sociálními sítěmi, weby a dalšími komunikačními kanálPíše a překládá texty, připravuje bannery, grafické podklady nebo newslettery, ideálně i stříhá videa, hledá vhodné fotografie, příběhy a další podklady pro kampaně a materiály pro dárce.Podílí se na přípravě landing pages a na správě obsahu na webech organizace.Komunikuje s kolegy a kolegyněmi v Česku i v zahraničí a koordinuje s nimi sběr materiálů z projektů. Sbírá a připravuje obsahy na pravidelné kampaně, jako je například Skutečný dárek nebo Lepší škola pro všechny. Jak si představujeme ideální kandidáty? Baví ho/ji komunikace a tvorba obsahu a má zájem o témata organizace, která dokáže srozumitelně a citlivě předávat veřejnosti a různým cílovým skupinám.Dokáže komunikovat textem i obrazem a vyzná se v online prostředí.Je pro něj/ni přirozené organizovat si práci, držet přehled nad více úkoly zároveň a dotahovat věci do konce. Neztratí se v prostředí, kde se potkává více týmů, priorit a typů zadání.Má skvělou češtinu a angličtinu slovem i písmem.Má zkušenosti s online komunikací, sociálními sítěmi, newslettery, střihem videí nebo tvorbou obsahu pro web. Výhodou bude orientace v nástrojích jako Adobe Premiere, DaVinci Resolve nebo SmartEmailing.Výhodou bude také zkušenost přímo z neziskového sektoru, ale rádi přivítáme i někoho s praxí odjinud. Co můžeme nabídnout my? Smysluplnou práci: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují. Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci. Flexibilní pracovní dobu: můžete kombinovat práci v kanceláři a práci z domova. Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny samostudia, 3 dny pro zotavení (sick days). Zázemí a know-how: jsme stabilní neziskovou organizací s nadnárodní působností. Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců. Další benefity: možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, dětský klub pro předškolní děti, Multisport kartu (samofinancovanou), služební telefon a výhodný mobilní tarif pro rodinné příslušníky. Budeme se těšit na Vášživotopisamotivačnídopis! :-)

Připojte se k nám a využijte své dovednosti a zkušenosti v prostředí, kde bude mít vaše práce smysl a reálný dopad. Co Vás u nás čeká?Jako mentor*ka pro mladé lidi a rodinu budete součástí projektu POSKOK (Podpora ohrožených rodin a mladých lidí s komunitními službami - Jesenicko), který se zaměřuje na rodiny a mladé lidi (13-26 let) procházející obdobím změn, zranitelnosti a osobních krizí.Jaká bude Vaše náplň práce?Poskytovat individuální i skupinovou podporu mladým lidem a jejich rodinám v obtížných životních situacích, přímo v jejich přirozeném prostředí.Pomáhat mladým lidem zvládat školní povinnosti, rozvíjet jejich potenciál a podporovat je v prevenci rizikového chování.Spolupracovat s rodiči, školami, OSPODem, PPP, NNO, sociálními pracovníky obcí a dalšími institucemi při hledání řešení vzdělávacích, sociálních a rodinných problémů (multidisciplinární spolupráce).Podílet se na realizaci preventivních a vzdělávacích aktivit v oblasti reprodukčního zdraví, prevence rizikového chování a podpory sociálně-emočních dovedností dospívajících.Podporovat participaci dítěte, mladého člověka i rodiny při rozhodování o vlastní situaci a zapojovat je do plánování podpory a aktivit.Využívat zdroje místní komunity (odborníky, dobrovolníky, lokální organizace) a zapojovat je do podpůrné sítě.Zajišťovat včasnou identifikaci rizik ohrožených dětí a rodin a nastavovat mechanismy podpory s respektem k jejich integritě a právům.Zaměřovat se na prevenci ohrožení a rizikového chování prostřednictvím přímé práce s rodinou i spolupráce s komunitní sítí.Pracovat na základě individuálního plánování vycházejícího z potřeb klienta, průběžně vyhodnocovat postup a zapojovat klienta do hodnocení.Podílet se na evaluaci a dokumentaci projektu (evidence podpořených osob, plnění cílů, reporting). Jaké znalosti a dovednosti byste měl*a mít?Vzdělání v oblasti sociální práce, speciální pedagogiky, psychologie či příbuzného oboru (výhodou, nikoli podmínkou).Praxi nebo zkušenost s prací s mládeží, rodinami či v sociálních službách.Schopnost být zodpovědný*á, proaktivní, samostatný*á a zároveň schopný*á pracovat v týmu.Se bude věnovat individuálnímu poradenství mladým lidem i práci s celou rodinou, spolupracovat se školami a s dalšími institucemi.Bude zajišťovat sebezkušenostní a volnočasové aktivity, materiální pomoc a další podporu při vzdělávání a profesním i osobnostním rozvoji dospívajících.Dobré komunikační dovednosti, trpělivost a empatii.Znalost prostředí Jesenicka a místní komunity (výhodou).Ochotu a flexibilitu cestovat po Jesenicku a v případě potřeby i mimo region.Co Vám můžeme nabídnout? Práci na částečný úvazek 0,8 s nástupní mzdou 30 000 Kč při plném úvazku, po zkušební době navýšení o osobní ohodnocení (až do výše 33 000 Kč v rámci juniorní pozice). Nástup možný v červenci 2026, příp. dohodou. Smlouvu na dobu určitou do června 2027 s možností prodloužení. Smysluplnou práce: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují. Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci. Flexibilní pracovní dobu: možnost občasné práce z domova (po domluvě). Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a 3 dny studijního volna. Zázemí a know-how: stabilní nezisková organizace s nadnárodní působností. Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, průběžnou individuální a týmovou supervizi.Spolupráci s kolegy, kteří jsou odborníci v oblasti, kterou řeší, poctivé zaškolení v oblasti podpory mladistvých. A navíc: možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, slevy na vybrané akce (divadla, koncerty, workshopy), Multisport kartu (samofinancovanou), služební notebook a telefon s výhodným mobilním tarifem pro rodinné příslušníky, právní konzultace ČvT a dluhová poradna zdarma.Přidejte se knám!V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis do 15. 6. 2026 prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM" níže.Těšíme se na Vaši odpověď.