Zajišťujeme ubytování a péči o osoby s chronickým duševním onemocněním starší 50 let.

Podporujeme lékaře zdravotnické záchranné služby ve Středočeském kraji. Prosazujeme spravedlivé pracovní podmínky, rovné odměňování a zastupujeme naše členy při jednáních s vedením i úřady. Společně usilujeme o lepší budoucnost pro všechny zaměstnance záchranné služby.

Zajišťování odborových činností lékařského sdružení.

Náš dětský domov je zařízení, které v poslání poskytuje zázemí dětem, kterým se hluboce rozpadla vlastní rodina, rodiče zemřeli nebo se děti dostaly do bezvýchodné situace. Jeho úkolem je také přechodně zabezpečit prostředí, než se následně vyřeší trvalý přechod zpět do vlastní či pěstounské rodiny.

Sdružení se věnuje činnosti zaměřené na sociální problematiku s jednoduchým řešením.

Správní orgán pro výkon agendy sociálního zabezpečení a důchodového pojištění vojáků z povolání a jejich rodinných příslušníků. Přiznává a vyplácí dávky důchodového pojištění a výsluhové náležitosti vojáků z povolání. Je orgánem pro výběr pojistného na sociální zabezpečení.

Staráme se o rodiny s dětmi v dlouhodobě nepříznivých sociálních situacích. Služba je poskytována terénní formou. Poskytujeme sociálně terapeutické činnosti a pomoc při uplatňování práv. Provádíme výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti. Kapacita je 9 klientů.

Zabýváme se prosazováním a ochranou pracovních, sociálních, zdravotních, kulturních, osobních a jiných práv, oprávněných zájmů a potřeb svých členů. Pořádáme odborná školení, besedy a přednášky. Poskytujeme poradenství. Zastupujeme členy ve vztahu k institucím a mezinárodním organizacím.

Nabízíme komplexní péči a terapeutické služby pro děti se specifickými potřebami. Naše individuální přístupy rozvíjejí schopnosti dětí v bezpečném a přátelském prostředí. Specializujeme se na podporu pohybových dovedností a socializaci, aby každé dítě mělo šanci na kvalitní život.

Sociální služba Sociálně terapeutické dílny jsou místem, kde mohou osoby se zdravotním postižením smysluplně trávit čas, rozvíjet své pracovní návyky, dovednosti a zažívat pocit vlastní užitečnosti. Bezpečné prostředí, individuální přístup a podpora bez tlaku na výkon směřující k samostatnosti.